פורום זכויות נשים

שלום,
אני עובדת כמנהלת באולם תצוגה של כלים סניטריים וקרמיקה במשך שנה וחצי. כיום אני בהריון בחודש שביעי להריון ולפני שבוע המעסיק זימן אותי לשימוע ואמר לי שביצועי בעבודה אינם מקובלים עליו ושאין לו מנוס מלפטר אותי. הבנתי שהמעסיק חייב לקבל אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה לפני שפיטורים של אישה בהריון עם ותק כמו שלי. האם אוכל להגיש תביעת פיצויים נגד המעסיק? מהו ההליך הנדרש?