פורום זכויות נשים

שלום רב,
לפני כשנה נכנסתי להריון בזמן שעבדתי וקיבלתי דמי לידה עפ"י חוק. הארכתי את חופשת הלידה לחל"ת שבמהלכה החלטתי להתפטר מהעבודה לשם גידול הילדה. זמן קצר לאחר סיום חופשת הלידה בתשלום נקלטתי להריון נוסף. ידוע לי שאם הייתי נכנסת להריון נוסף במסגרת חופשת הלידה בתשלום, הייתי זכאית גם הפעם לדמי לידה מלאים. אך נקלטתי להריון 12 ימים אחרי שהסתיימה חופשת הלידה בתשלום. החופשה בתשלום הסתימה ב- 10.6.22 ונקלטתי להריון נוסף ב-22.6.22.האם ישנה ועדת ערעורים כלשהי בביטוח לאומי שאולי תאפשר בכל זאת קבלת דמי לידה גם הפעם לאור העובדה שמדובר ב-12 יום בלבד שמפרידים בין אי תשלום כלשהו לבין קבלת דמי לידה מלאים. תודה מראש.