אני אחרי לידה חזרתי לעבודה בטלפנות באותו מקום עבודה שעבדתי קודם הלידה היום האחראית אמרה לי שרוצים לעשות לי שימוע יש לי וותק של כימעט 3 שנים במקום מה עלי לעשות בוודאי שאסור לו לפטר אותי כי חייב 60 יום להשאיר אותי באותם תנאים ועוד יותר מזה קיבלתי משכורת שעתית בלי הבונוס שקיבלתי ללפני הלידה שגם זה אסור מעלי לעשות אשמח להדרכה??
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.