שלום רב,
מבררת עבור חברה לעבודה:
חוזרת לעבודה לאחר הארכת חופשת לידה בעוד 3 חודשים על חשבונה
האם קיימת אפשרות לחתום אבטלה ללא מכתב פיטורים מהמעסיק
או שהמעסיק חייב לתת מכתב פיטורים
אשמח לתגובה
פורום זכויות נשים
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015