יורם שלום, הכרה בהתקף לב כתאונת עבודה היא עניין לא פשוט בכלל. על התובע (הנפטר במקרה הזה) לעמוד במספר תנאים, בין היתר- יש להוכיח כי אירע אירוע חריג בעבודה שגרם לפטירה (כלומר, שקיים קשר סיבתי בין האירוע החריג לבין הפטירה, במקרה הזה). אני ממליץ בחום במקרה זה לקבל ייעוץ פרטני, בטרם מילוי התביעה. בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
הכרה בהתקף לב כתאונת עבודה היא עניין לא פשוט בכלל. על התובע (הנפטר במקרה הזה) לעמוד במספר תנאים, בין היתר- יש להוכיח כי אירע אירוע חריג בעבודה שגרם לפטירה (כלומר, שקיים קשר סיבתי בין האירוע החריג לבין הפטירה, במקרה הזה).
אני ממליץ בחום במקרה זה לקבל ייעוץ פרטני, בטרם מילוי התביעה.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.