אני נמצאת בתאונת עבודה מ-10.2018 ( מוכרת כנכה 100% על ידי ביטוח לאומי עד 01.10.19) כשהודעתי למעסיק שלי שאני רצה לחזור ב01.10.19 נאמר לי שכבר גייסו עובד אחר לתפקיד שלי ואין לי לאן לחזור. מנהלת שלי קבעה לי תאריך שימוע לפני פיטורים ל22.10.19.
אני רוצה לדעת מה הזכויות שלי? האם אמורים לשלם לי שכר עד 22.10? מ01.10.19 אני כבר לא זכאית לתשלום מביטוח לאומי. האם המעסיק מחויב להחזיר אותי לעבודה עד השימוע? האם המעסיק חייב לשלם לי חודש התראה על פיטורים ?( בחוזה עבודה שלי קיים סעיף פיטורים ללא התראה אם אני לא נמצאת בעבודה בתקופה העולה על חצי שנה
באופן כללי אני רוצה לדעת מה הזכויות שלי
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
השאלה שלך מתאימה לפורום דיני עבודה (זכויות עובד במקום העבודה) ועליך להפנות אותה לשם.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.