שלום
אני עובדת בעבודה משרדית , ברשותי כסא מנהלים עם גלגלים אשר ברח לי כשבאתי לשבת וצנחתי על עצם הזנב.
נשלחתי לצילום ואני בבירור. מה המשמעות של דמי פגיעה? האם כדאי לי לנצל את ימי המחלה שברשותי ? כרגע מדובר על 10 ימי מחלה.
בנוסף, האם מעבר לשכר הרגיל שישולם לי בכל מקרה, האם אני זכאית לפיצוי נוסף?
תודה
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
דמי פגיעה הם תשלום עבור ימי ההיעדרות מהעבודה, בגובה 75% מהשכר ברוטו (עד למקסימום 91 ימים), וזאת בכפוף לכך שהמוסד לביטוח לאומי אכן הכיר באירוע כתאונת עבודה.
ככל ומדובר בהיעדרות של פחות- 12 ימים, ישולמו דמי פגיעה החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה.
ככל ומדובר בהיעדרות של יותר מ- 12 ימים, ישולמו דמי פגיעה
החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.
ככל ותיוותר לך נכות כתוצאה מהתאונה, תוכלי להגיש גם תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תעמדי לבדיקה בוועדות רפואיות ותיקבע לך דרגת נכות (ובהתאם לדרגת הנכות תשולם לך קצבה או מענק חד פעמי).
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.