שלום,
נחתכתי בעבודה וטופלתי במיון. קיבלתי חופשת מחלה של 10 ימים. אני מקבלת שכר גלובלי והמעסיק הציע לשלם שכר מלא כרגיל ולנכות 10 ימי מחלה מימי המחלה הצבורים שלי במקום להגיש טפסים לביטוח הלאומי. האם יש חשיבות להגשת הבקשה לדמי פגיעה בכל זאת? האם ברגע שהוגש טופס ב.ל. 250 צריך להגיש גם בקשה לדמי פגיעה בכל מקרה?
תודה רבה
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
קיימים מספר שיקולים שתומכים בהגשת התביעה למל"ל , בעיקר אם נותרה או קיים סיכוי שתיוותר נכות כלשהי כתוצאה מהתאונה.
אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.