שלום רב,
ביקרתי אצל רופא תעסוקתי וקיבלתי ממנו מכתב עם הגבלה על תנאי התעסוקה למעסיק. על פניו לא משפיע כרגע על ההעסקה שלי, אבל במידה ואחוז המשרה שלי יפחת בהמשך או שאפוטר, כיצד עלי לפעול מול ביטוח לאומי / ביטוח אכע ?
בנוסף, קיבלתי מהרופא תעודה ראשונית על נפגע מעבודה שאני מבין שבעצם מעיד על מחלה שנגרמה מהמקצוע. כיצד עלי להתנהל מול ביטוח לאומי בנוגע למחלת המקצוע ?
בברכה
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
ככל ומדובר בפגיעה שקיים קשר סיבתי בינה לבין תנאי עבודתך, אתה יכול להגיש תביעה בהתאם למוסד לביטוח לאומי ואתה בהחלט יכול להמשיך לעבוד במקביל במשרה מלאה (בכפוף כמובן להוראות הרופא התעסוקתי).
יחד עם זאת, אציין כי על מנת לבחון את ההיבטים שהסוגיה שלך מעלה (בין היתר, סיכוי עתידי להפסקת עבודה או הפחתת היקף המשרה וביטוח אבדן כושר עבודה), אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.