שלום
התפטרתי מעבודתי ב-7.9 וחתמתי במקום אחר אני אמור להתחיל במקום החדש ב7.9 אך קיבלתי את ההודעה ממעבידי:
"ע"פ החוק הנך מחויב במתן הודעה מוקדמת של 30 ימים, החלטנו להאריך לך את תקופת ההודעה המוקדמת בחודש נוסף ולפיכך תקבל משכורת עד לתאריך 7.11.2017 (כמובן ללא כל מחויבות מצדך)."
האם אני אצטרך לידע את המעביד החדש?
האם מותר על פי חוק לקבל את המשכורת הנ"ל וגם את המשכורת מהמעביד החדש?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.
מנהל הפורום:
ניסוח מסמך משפטי כזה או אחר כרוך בתשלום שכ'"ט עו"ד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.