www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

 



מנהל הפורום:
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • התפטרתי מהעבודה שלא מרצוני
    דנה
    10.12.2017 
    שלום,
    התפטרתי מעבודתו לא מרצוני אלא לאחר שזומנתי לשיחה ונאמר לי על ידי המנהל שלי כי אינו מתחבר אלי לאחר חמישה חודשים ושכדאי לי להגיד מכתב או שזה שאם הוא יפטר זה תהליך לא נעים של שימוע וכו' ... מרוב שהייתי נסערת וםגועה רק רציתי להעלם משם והגשתי מכתב. כיום אני רוצה לתבוע דמי אבטלה ואני בבעיה. האם אני יכולה לדרוש מכתב פיטורין??
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      10.12.2017 
      יש לשמוע פרטים נוספים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הרעת תנאי עבודה, התפטרות והודעה מוקדמת
    סימה סין-משה
    4.12.2017 
    בני חתם על חוזה עבודה ב-nrg ועבד שם כשנתיים במשרד שבירושלים. לאחרונה, נדרש הבן לעבור ולעבוד ב"ישראל היום"הממוקם בתל אביב, מקום עבודה הקשור ל-nrg! הבן חיפש מקום עבודה חלופי וביום שני, ה-27.11, התקבל לעבודה באוניברסיטה העברית. מהאוניברסיטה הורו לו להתחיל ולעבוד היום, תחילת חודש דצמבר. למרות שהבן הודיע מיד למעסיק על פרישתו, דורש ממנו הנ"ל להמשיך ולעבוד עוד שבועיים ימים הן בירושלים והן בתל-אביב! לזכות הבן עומדים ימי החופשה שלא ניצל בשנת 2017! עלי לציין, כי אפילו התפקיד שנדרש לעשות ב"ישראל היום" נמצא ברמה נמוכה מזו שביצע ב-nrg! מה זכויות הבן? הבן העתיד להנשא בעתיד הקרוב ,מעוניין לגור אך ורק בירושלים, שם עובדת אישתו לעתיד!! ושם התגורר מאז לידתו!!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      4.12.2017 
      שלום רב.
      ישנם פרטים חסרים ומהותיים בשאלתך. דומה שאין תחליף לייעוץ מסודר ופרטני אצל עו"ד.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ימי חופשה לאחר התפטרות
    שרון
    4.12.2017 
    שלום רב , התפטרתי ממקום עבודתי ולפני ההתפטרות הייתי במשך חודשיים וחצי בחל"ת בנוסף הייתי במינוס ימי חופשה . כעת החברה דורשת ממני תשלום לא הגיוני בגין הימי חופשה כ77 שח לשעה כשבפועל קיבלתי 33 שח לשעה חשוב לציין שקיבלתי שכר חודשי כ6200 לחודש. בחברה טוענים שזהו הסכום ששולם לי כאשר יצאתי לחופשה . איך אפשר לבדוק את זה והאם זה הגיוני ? תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • לא הכניסו לי החזר נסיעות בתלוש האחרון
    מתן
    3.12.2017 
    סיימתי לעבוד ב31.10
    כשהתפטרתי לא הכניסו לי החזר נסיעות לתלוש האחרון
    עבדתי בחברה למלעלה מחצי שנה
    התלושים אצלנו מתחילים כל 24 לחודש ומסתיימים ב23
    ככה שיצא שקיבלתי תלוש מלא של אוקטובר 24.09-23.10
    אך עבדתי בנוסף באותו חודש מה 24.10-31.10 שכר זה נגזר מתלוש של חודש נובמבר

    בתלוש הנ"ל לא הכניסו לי החזר נסיעות
    בטענה שבתלוש אוקטובר הוא הוכנס לי ועל כן לא ניתן לקבל פעמיים

    האם הדבר חוקי?
    לאחר פנייה לחשבת שכר היא טוענת שלא יכניסו לי את ההחזר ושזה יוצא כפול

    מה דעתכם?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מעבר דירה לאזור פיתוח וזכאות לפיצויי פיטורים
    דניאל בליץ
    3.12.2017 
    שלום,

    עברתי דירה מהתנחלות אל יישוב באזור פיתוח, האם אני זכאי לקבל מהמעסיק פיצויי פיטורים??
    (ראיתי שמאזור פיתוח אחד לאזור פיתוח שני - לא זכאים, השאלה מה קורה מהתנחלות לאזור פיתוח או מאזור פיתוח למושב חקלאי וכדו'..)

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות בטיפולי פוריות והרעת תנאים
    א. ל
    30.11.2017 
    שלום וברכה
    אני עובדת בחברה קבלנית 7 שנים
    בתור מזכירה - 6 שעות ביום
    לאחרונה יש ירידה בעבודה והבוס אומר לי כל פעם שאין עבודה ואני יצא מוקדם מהעבודה .
    בנוסף אני בטיפול פוריות ...
    עכשיו בתקופה האחרונה מזה חודש וחצי מגיע הבן שלו ומשגע אותי ומנסה לקחת לי את העבודה שאני אעזוב .
    התנאים נהיו קשים לי ...
    האם מותר לעזוב את העבודה כדין פיטורים ? וכמה זמן לפני אני צריכה להודיע מראש ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      1.12.2017 
      יש לקבל פרטים מלאים אודות העסקתך ונסיבות המקרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים עקב מעבר דירה למקום מרוחק
    יוליה רומנובסקי
    29.11.2017 
    שלום רב. השאילה שלי היא כזאת, כמה חודשים לאחר החתונה עברנו למקום מרוחק (משוב) וזה היה לפני 4 וחצי שנים. (לבעלי הציעו עבודה משתלמת) הנסיעות מתישות בשבילי ואני מתלבטת האם להתפטר ולמצוא עבודה באזור. בגלל שאני 10 שנים עובדת במקום העבודה , הייתי רוצה לקבל את כל הפיצויים ולא רק חלק (עקב חוק החדש) השאילה האם זה תקופה כבר לא סבירה שאנחנו גרים במקום כחדש כבר יותר מלפני 4 שנים ואני מטפתרת רק עכשיו.האם אוכל עדיין לקבל את כל הפיצויים בגלל המרחק ותוך כמה זמן?? תודה מראש!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      1.12.2017 
      לשם כך, יש לבחון את המקרה ביסודיות. חסרים פרטים לרבות מיקום המושב וזהותו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • השלמת פיצויים במקרה התפטרות
    ילנה
    27.11.2017 
    שלום,
    האם במקרה והתפטרתי והמעסיק הפריש 6 אחוז לפיצויים,הוא צריך להשלים ל8.33 אחוז??
    או שההשלמה היא רק במקרה ופיטרו אותי??
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות וקבלת פיצויים לאחר פטירת הבעלים
    דני כהן
    24.11.2017 
    שלום רב.
    אני עובד למעלה מ15 שנה.
    עכשו הבעלים נפטר והילדים עומדים להיות הבעלים של העסק.
    אם אני מתפטר בנסיבות האלה.
    אני זכאי לפיצויים .
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      26.11.2017 
      שלום רב
      יש להבין מהי סיבת ההתפטרות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ממקום עבודה לפי חוזה העסקה
    אלי
    21.11.2017 
    היי.
    אני חתום על חוזה שבו מצויין שאם ברצוני להתפטר, עליי להודיע בהודעה מוקדמת בכתב של 45 יום מראש. אם הודעתי על התפטרותי מיידית ולהודיע לחברה שבועיים מראש וזאת בניגוד לרצונם(אולי בשביל למצוא לי מחליף), האם יש להם עילה לתביעה כלשהי? או לא לשלם לי שכר על תקופה מסויימת שבה עבדתי?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      22.11.2017 
      יש לעיין בחוזה העסקתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חיסיון טופס 106 עם מעסיק חדש
    רועי
    21.11.2017 
    שלום,

    התחלתי לעבוד אצל מעסיק חדש ולכן גם עברתי לסוכנות ביטוח חדשה (שאיתה עובד המעסיק) והם ביקשו ממנו לשלוח להם טופס 106 שבו מוצג השכר שלי ואחוז המשרה אצל המעסיק הקודם.

    האם המעסיק החדש יכול לבקש מחברת הביטוח לצפות בטופס 106 (של המעסיק הקודם) ששלחתי להם?

    החשש שלי הוא שהמעסיק החדש ידע כמה באמת הרווחתי במקום עבודה הקודם.

    תודה מראש,

    יוסי.

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים בגין התפטרות אחר 3 חודשים בשל הרעת תנאים
    לירון משאש
    20.11.2017 
    האם עובדת שהתפטרה לאחר שלושה חודשי עבודה עקב הרעת תנאים זכאית לפיצויי פיטורין או לאיזשהם סעדים עקב הרעת התנאים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      20.11.2017 
      פיצויי פיטורין - לאחר שנת העסקה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה במשרה חלקית
    רוני
    19.11.2017 
    שלום רב,
    אני עובד במשרה חלקית במקום מסויים והבנתי שאני צריך להודיע מס ימים על התפטרותי לפי מספר החודשים שעבדתי
    החודשים שעבדתי הם ארבעה במקום העבודה הזה, לפיכך הודעתי למעסיק שאני מודיע על התפטרותי ותוך ארבעה ימים אני כבר לא אעבוד שם,
    הוא תיקן אותי ואמר שאני צריך לתת ארבע משמרות
    יש לציין שארבע משמרות לא יהיו בארבעה ימים כי כפי שצינתי אני לא עובד משרה מלאה ,ככה שיצא שאני אעבוד שם יותר מארבעה ימים ממועד ההודעה שלי על הפיטורים,
    האם המעסיק צודק או שמא אני צודק ואני לא חייב לתת ארבע משמרות אלא יכול להודיע ארבעה ימים מראש ולתת גם שתי משמרות בארבעה ימים האלה?
    אשמח לתשובה בדחיפות
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • משמרות בהודעה מוקדמת לפני התפטרות
    גל
    18.11.2017 
    אני יודע שצריך להודיע למעסיק מספר ימים לפי מספר חודשי עבודה על פיטורים.עבדתי ארבעה חודשים ועכשיו הודעתי למעסיק שאני מתכוון להתפטר ומודיע לו ארבעה ימים מראש,הוא אומר שצריך לתת ארבע משמרות לפי החודשים של העבודה שלי אצלו,האם זה נכון?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם אני מקבל פיצויים בהתפטרות?
    סלאח
    15.11.2017 
    אני עובד 15 חודשים ורוצה לעזוב את מקום העבודה האם אני מקבל פיצויים וכמה זמן אני אמור להודיע מראש תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      20.11.2017 
      יש להבין את סיבת ההתפטרות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב מעבר דירה
    ויקטוריה
    14.11.2017 
    שלום, אני מעוניינת להתפטר ממקום העבודה עקב מעבר דירה, אני עובדת בחולון, היתי גרה בנתניה ועברתי לחריש. בבוקר אני נוסעת לעבודה בין שעתיים לשלוש המרחק הוא 87 קמ. האם אני עומדת בקריטריון התפטרות כפטורין והאם מגיע לי פיצויים. תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      15.11.2017 
      יש לבחון את המקרה באופן מדוקדק לאור חוק פיצויי פיטורים והתקנות הנלוות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • משכורת אחרונה עקב התפטרות מהעבודה
    מיכל
    12.11.2017 
    התפטרתי מעבודה ב26.10.17 וטרם קיבלתי משכורת אחרונה.תוך כמה זמן מקבלים משכורת אחרונה מהמעסיק עם כל הזכויות שמגיעים לי והאם הכסף מועבר ישירות לחשבון הבנק או דרך שיק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      15.11.2017 
      ראי האמור בסעיף 20(א) לחוק הגנת השכר.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב הלנת שכר
    תמרה
    12.11.2017 
    אני עובדת במקום מסוים ארבע וחצי שנים .
    התגלה שמעביד קבר עשרה חודשים לא משלם פנסיה (ביטוח מנהלים) שאלה :
    אני יכולה להתפטר עקב הרעת תניים והנהלת שכר ולשמור על הזכויות שלי (הפיצויים) ???
    גם כן , נודעה לי שהוא לא משלם לי עבור נסיעות כמו שצריך...
    אני גרה בנתניה ועובדת בתל אביב כמובן מגיע עם רכבות ואוטובוסים הוא משלם לי 175 שקל לחודש עבור נסיעות.
    האם זה נחשב גם כי הרעת תנאים או הנהלת שכר ?,,
    ואם אני יכולה בזמן התפטרותי לבקש שהשלים לי תשלום עבור נסיעיות על ארבע וחצי שנים שעבדתי ?
    תודה מראש
    תמרה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      12.11.2017 
      במקרים מסוימים ניתן להתפטר בדין מפוטר. יש לבחון כל מקרה לגופו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעת התפטרות של עובד קבלן
    דני
    11.11.2017 
    החלטתי להתפטר אחרי שאני עובד באותו מקום בדיוק שנה וחצי.
    השאלות הן
    1 האם על פי החוק מגיעים לי פיצויים על תקופת עבודה
    2. מה לגבי ימי מחלה
    3. במידה ואני מועסק ע'י קבלן משנה בחברה בטחונית, למי עליי למסור את מכתב ההתפטרות ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      12.11.2017 
      יש להבין מהי סיבת ההתפטרות וכן שמיעת פרטים נוספים אודות העסקתך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה לאחר יציאה לחל"ת
    אנדריי
    9.11.2017 
    לאחר יציאה לחל"ת בתלוש משכורת מופיע כל חודש הוספת ימי חופשה (לפי החוזה).
    אבל ברגע שהחלטתי להתפטר הודיעו לי שזה היה בטעות ולקחו את כל הימי חופשה בחזרה. אני חושב שבכל מקרה מגיע לי ימי חופשה עבור חודשים שהיתי בחל"ת. האם אני צודק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      12.11.2017 
      כדאי לבחון את המקרה בהתאם לאמור בחוזה ובהתאם להסכמות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החלטת רופא תעסוקתי והמשמעות
    טליה NN
    8.11.2017 
    קיבלתי מכתב שאיני יכולה לחזור למקום העבודה ועל המעסיק לדאוג לזכויותי
    1, האם אני צריכה להוסיף למכתב הרופא מכתב התפטרות ?
    2, האם צריכה לתת חודש הודעה? ואם זה מחייב את המעסיק לשלם פיצויים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      12.11.2017 
      שלום רב

      יש לקבל פרטים מלאים לרבות השאלה האם המעסיק יכול להציע תפקיד חליפי אשר יאפשר לך להמשיך ולעבוד במקום העבודה הנוכחי וכיו"ב.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ופיצויים ללא סעיף 14
    אייל
    7.11.2017 
    שלום,
    עבדתי בחברה כשנתיים ללא סעיף 14 ולאחר מכן החברה נקנתה על ידי חברה אחרת ולאחר כשנה של עבודה באותם תנאים חתמתי על חוזה חדש עם סעיף 14.
    לאחרונה התפטרתי מעבודתי.
    שאלתי היא האם אני זכאי לפיצויים כלשהם עבור התקופה בה עבדתי ללא סעיף 14?
    ברצוני לציין שעובד אחר שהיה בתנאים דומים והתפטר קיבל פיצויים על התקופה ההיא.
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      8.11.2017 
      יש לקבל פרטים מלאים תוך בחינה יסודית האם המעסיק החדש נכנס לנעלי המעסיק הישן במסגרת חילופי מעסיקים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשה כפויה לאחר פיטורים
    רועי
    1.11.2017 
    שלום,

    החברה בה אני עובד נסגרת עקב קשיים כלכליים וקיבלתי מכתב פיטורים
    צברתי השנה 8 ימי חופשה.
    נאמר לי ע"י המנהלים שאני צריך להשתמש בכל הימים עד סיום העבודה.
    אני לא מעוניין בחופש ומעדיף את הכסף
    יש לי כמה שאלות בנושא:
    1) האם המעסיק יכול לכפות עלי להשתמש בימי החופשה שלי?
    2) האם עצם העובדה שהחברה לכאורה בקשיים כלכליים משנה?
    3) במידה והמעסיק לא רשאי לכפות עליי חופשה , האם העובדה שהחברה כנראה לא תיהיה קיימת בזמן הקרוב בעצם תמנע ממני לפעול במישור המשפטי במידת הצורך (יש לציין שאין לי שום עניין לפעול כך אבל החברה נוטה להתנהגות בריונית ולכן אני חושש שהם עלולים להשתמש בעובדה זאת לטובתם)?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      8.11.2017 
      יש להבין האם בכוונת החברה להתפרק. ככלל, ניתן להוציא עובד לחופשה על חשבון ימי החופשה הצבורים שלו. מעל 7 ימים יש להודיע לעובד 14 ימים מראש.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פדיון חופשה ומחלה וזמינות לאחר התפטרות
    שחר
    1.11.2017 
    אני מחוייב בהעברת חפיפה בתקופת ההודעה המוקדמת. האם המעסיק יכול לחייב אותי להיות זמין גם לאחר סיום העסקתי לטובת תמיכה במחליף שלי? אין התייחסות לכך בחוזה ההעסקה שלי.
    האם אהיה זכאי לפדיון ימי חופשה/מחלה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • גמר חשבון התפטרות לאחר חופשת לידה מוארכת
    ליז
    31.10.2017 
    שלום
    שאלתי מס' שאלות בפורום עבודות נשים . יש לי כמה שאלות נוספות לא קשורות לשם...
    ביקשתי להאריך חופשה לשנה וכשנפגשתי עם המעסיק כדי לסגור חזרה .. אמר שאין לי למה לחזור..הוא החליט שלא.. אמר שהתייעץ עם רוח שלו .. ואני התפטרתי ולא הוא פיטר.. כי לא חזרתי אחרי 9 חודשים. סיכמנו בשיחה נעימה שאקבל את כל הפיצויים ומה שמגיע לי...אני בודקת כרגע רטרו את התלושים ואלה שאלותיי:
    1. האם מגיע לי מכתב פיטורין שאוכל לקבל דמי אבטלה?
    2. עבדתי לאורך תקופה של שנה ו9 חודשים (מתוכם שבועיים אשפוז שמירת הריון לקראת הלידה) - משרתי היתה חצי משרה
    3 ימים בשבוע , 7 שעות עבודה ביום . סוכם מראש שהתשלום החודשי הוא על 12 ימים בשבוע.
    היו חודשים בהם עבדתי 14 ימים בחודש, האם המעסיק מחויב לשלם לי את היומיים הנוספים?
    4. עבדתי 3 ימים בשבוע בחצי משרה... האם מגיע לי צבירת ימי חופשה לפי 10 ימים נטו בשנה או 12 ימים נטו בשנה (מדובר על תקופה שכמות הימים היתה 10 ימים בשנה לעובדי 5 ימים ו12 ימים לעובדי 6 ימים ) (כמובן שזו חצי משרה אז החישוב או 0.5 כפול 12 או 10 )
    אשמח לתשובה מהירה
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים ופנסיה לאחר התפטרות
    שלום
    30.10.2017 
    שלום
    עובד עבד כשנה בבית מלון.לאחר שנה התפטר בתקופת עבודתו הופרשו לו ע ח פיצויים וגם ע ח פנסיה.ביקשתי טופס 161 כדי למשוך את הפיצויים וכספי הפנסיה עבורו והמעסיק טען שבטופס 161 הוא משחרר רק את כספי התגמולים והפנסיה ואת כספי הפיצויים הוא מושך חזרה אליו.השאלה היא אם החוק מ 2008 נועד כדי שיפרישו לעובד את הפיצויים וכשיחליט לעזוב הם יהיו שלו?
    ומה לעשות כדי לקבל את הפיצויים?
    תודה אתי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      30.10.2017 
      יש להבין תחילה מהי סיבת ההתפטרות ומהם הכספים שהופרשו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אישור על ותק לאחר עזיבת עבודה
    נטליה
    29.10.2017 
    שלום רב,
    משנת 2001 עד שנת 2005 עבדתי כאחות בבית אבות. באישור על סיום העבודה כתוב מתי התחלתי, מתי עזבתי, תפקיד אך לא רשום שלא היתה לי תקופה חופש ללא תשלום. עד עכשיו את האישור על הוותק קיבלו ללא בעיות. כעת אני בתהלך קבלה לעבודה בבית חולים וולפסון ולא רוצים לחשב לי וותק 5 שנים בגלל שלא רשום ללא חל״ת. פניתי לבית אבות- הם לא רוצים לציין שלא היתה לי תקופה -
    חופש ללא תשלום. מסרבים לכתוב מסיבה לא ברור, אמרו שאף פעם לא כתבו. מה אני אמורה לעשות? אני מעבדת וותק של 5 שנים!
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      30.10.2017 
      יש לשמוע פרטים מלאים וככל ועולה הצורך לפנות במכתב מסודר למעסיק הקודם.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות כדין מפוטר עקב מעבר דירה מעל 40 ק
    בת-אל
    29.10.2017 
    האם מגיעים לי פיצויים עקב מעבר דירה ליישוב התנחלות שבות רחל על 40 ק"מ ממקום עבודתי הנוכחי שבו אני עובדת 6 שנים?
    והאם יש לי זכות לחתום בלשכת תעסוקה עד שאמצא עבודה ביישובים הסמוכים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      29.10.2017 
      יש לבדוק את המקרה באופן פרטני לאור הוראות החוק והתקנות הנלוות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר הרעת תנאי עבודה
    שלמה
    29.10.2017 
    פוטרתי מכמה שעות בעבודתי אך כפי שאמרתי למנהל אני נשארתי מאחר שלא היה לי חלופה אחרת, לאחר כשנה וארבע חודשים מצאתי עבודה אחרת ועזבתי את העבודה אבל המנהל הקודם טוען שזה לא נחשב כהתפטרות עקב 'הרעת תנאים' כי נשארתי עדיין לעבוד.
    יש לציין שכל אותו הזמן חפשתי עבודה אחרת.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      29.10.2017 
      במקרים רבים בהם העובד משלים עם "הרעת תנאים"הרי שלכאורה הוא מושתק כעת.ואולם, יש לשמוע פרטים מלאים אודות המקרה. בכל אופן, מומלץ להתייעץ עם עו"ד באופן פרטני.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות כדין מפוטר עקב אבחון הפרעה לילד
    יוליה
    28.10.2017 
    שלום רב, החודש ביתי אובחנה בהפרעה על הקשת האוטיסטית.
    היא זקוקה להשגחה מתמדת.
    אני עובדת כיום במשרה מלאה המורכבת ממשמרות ערב ובוקר.
    כ 4 ערבים לפחות אינני נמצאת בבית.
    אני מעוניינת להתפטר כדי לטפל בבתי.
    ולמצוא משרת אם.

    האם עפ ההגדה אני זכאית במקרה הנ"ל לקבל פיצויים מלאים?

    אני עובדת במקום 5 שנים.

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      29.10.2017 
      במקרים מסוימים ניתן לעשות כן. יש לקבל פרטים מלאים אודות המקרה תוך המצאת מסמכים תומכים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | | | | | 12 | | |
יעוץ אישי