www.ovdim.org.il

פורום זכויות נשים

פורום זכויות נשים הוקם לצורך מתן ידע לנשים בשוק העבודה לגבי הזכויות המגיעות להן, הן במקרים של אפליה בשכר או בתפקיד בסביבת העבודה, והן בכל הקשור להריון ואימהות, החל משלב טיפולי הפוריות, בדיקות וטיפולים במהלך ההריון או שמירת הריון במקרה הצורך, ועד החזרה לעבודה אחרי הלידה, זכאות לשעת הנקה ושמירה מפני פיטורין בתקופות אלה.

כאן תקבלו תשובות לכל השאלות בנושא זכויות נשים בעבודה, נשמח לעזור.

עו"ד אריק שלו

 

ליצירת קשר: 053-7429015

מנהל הפורום, עורך הדין אריק שלו, סיים בהצטיינות תואר במנהל עסקים במימון ותואר שני מטעם אוניברסיטת תל אביב. עו"ד אריק שלו מתמקצע בתחום דיני העבודה, זכויות סוציאליות ותביעות בבית הדין לעבודה. משרד עורכי הדין אריק שלו ושות' הוא משרד ותיק ובעל מוניטין בתחומי עיסוקו, קיבל את חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט ומדורג בדנס 100 של גלובס.


לעו"ד אריק שלו ניסיון רב בתחומי עיסוקו, בין היתר בליווי משפטי מקיף, ייעוץ וייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים משפטיים ובבתי הדין לעבודה. עו"ד אריק שלו מעודכן באופן שוטף בחידושי החקיקה והפסיקה בכלל, ובפרט באלו הקשורים לזכויות עובדים וזכויות נשים בעבודה.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיצויים ושעת הנקה לאחר לידה
    ברכה הירשפלד
    10.2.2019 
    1. התפטרתי מעבודתי לאחר החזרה מחופשת לידה והתחלתי לעבוד במקום עבודה אחר שדורש פחות עבודה פיזית ויותר גמיש בשעות (למעשה אני עובדת את אותה כמות) האם מגיע לי פיצויים? ומה לעשות שהמעביד מתחמק? 2. אני עובדת במעון ויש לי יום חופשי (ולכל הצוות יש) האם זה נקרא משרה מלאה? המנהלת טוענת שבעיקרון צריך לעבוד 6 ימים והיא עושה "טובה" ונותנת יום חופשי.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורין במהלך שמירת הריון
    גיל
    10.2.2019 
    הודעתי למנכל על תהליך לשמירת הריון ואז הוא החליט לעשות לי שימוע לפני פיטורים . האם זה מותר ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים שלא כדין בטיפולי פוריות
    לימור
    7.2.2019 
    פוטרתי מעבודה בה עבדתי תשעה חודשים ( ו9 ימים נוספים מפברואר - הודעה מוקדמת). בשימוע הואשמתי לגבי ויכוח שהיה לי עם קולגה לגבי מכירה( של מי בפועל המכירה). כתבתי בשימוע את טיעוניי והוספתי שחוץ מזה אני כחמש שנים בטיפולי פוריות ואני רגישה יתר על המידה. למחרת קיבלתי מכתב פיטורים. ללא בקשה מהתמ״מ פיטרו אותי על דעת עצמם . רצו בכלל שלא אמשיך עוד יום שם.. אני אמרתי שמגיעים לי ימים על הודעה מוקדמת.. אז הוסיפו את זה למכתב פיטורים.
    אני בדיוק בעיצומו של טיפול ולכן הרופא שלי הוציא לי אישור מחלה על השבוע שהייתי אמורה להיות בעבודה- לימים של ההודעה מוקדמת. זהו עכשיו אני מחוסרת עבודה ומוצפת הורמונים עקב הטיפול הנוכחי.
    האם יש לי עילה לתביעה? האם פוטרתי לא כדין?.. אשמח לעצתכם.. ותודה רבה!
    אני ומה לשיחה החל מהשעה 12.
    לימור
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עבודה זמנית כניסה להריון
    תהילה סיבוני
    7.2.2019 
    התחלתי עבודה לפני 3 חודשים שהייתה אמורה להיות לבערך חודש.. ההסכם היה שאם ירצו אותי יבדקו מה לעשות(כי יש לי קרבת משפחה בעבודה(גיס))
    במהלך התקופה הזאת נכנסתי להריון.. האם הם צריכים להמשיך להעסיק אותי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הודעה למעסיק על טיפולי פוריות
    אנה
    5.2.2019 
    שלום רב,
    האם החוב מחייב אותי להודיע למעסיק על טיפולי הפוריות שהנני עומדת לעבור?שאלה נוספת,
    אם הייתי בחצי יום טיפול? לדוגמא מהשעה 09:30 עד 13:00 וקיבלתי על כך אישור מהבית חולים, האם אני זכאית לחצי יום מחלה? קיים דבר כזה? רק לשעות ספציפיות שנעדרתי לקבל עליהם דמי מחלה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זכאות לשעות בעקבות טיפולי פוריות
    נויה
    4.2.2019 
    שלום רב,
    אני התחלתי כרגע עם מעקבי זקיקים ומחכה להזרעה , מתחילים לעשות לי בעיות עם זה שאני מאחרת בשעות הבוקר בגלל הבדיקות השאלה שלי האם אני זכאית לשעות מסוימות לפני ההזרעה או רק אחרי ?

    תודה זה ממש דחוף
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ומה עם ימי הודעה מוקדמת?
    ה
    3.2.2019 
    אם חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, ואחרי חודשים אני רוצה להתפטר לטובת גידול הילד, אני עדיין מקבלת את הפיצויים? ומה עם ימי ההודעה מוקדמת, (למקרה שאני עובדת 3 שנים) אני עדיין צריכה לתת למעסיק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עבודה פיזית בתחילת ההיריון
    מעיין
    29.1.2019 
    אני עובדת ברשת נעליים אשר רוב המשמרות בהן מתצעות לבד.
    חלק עיקרי בעבודה היא עבודה מאוד פיזית וקשה הכוללת:
    טיפוס על סולמות בגובה במחסן החנות, פריקת סחורה (סחורה אשר מתקבלת בשוטף) הרמה של קרטונים מאוד כבדים.
    כרגע אני בתחילת ההיריון שלי, הייתי רוצה לדעת מה מותר למעסיק לי לחייב אותי לעשות ומה אסור לו.
    והאם אני יכולה לעבוד לבד במשמרת ?

    תודה.

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חזרה מחופשת לידה - ירידה בשכר
    לילי
    29.1.2019 
    שלום רב,
    אני עובדת כשכירה במקום מסויים כשנתיים. הגדרת העבודה שלי היא חצי משרה ובנוסף בחודשים שלפני הלידה קיבלתי תשלום על פרוייקטים נוספים שהתבקשתי לעשות.
    (אני עובדת מהבית ורק לפעמים מגיעה למקום העבודה).
    לאחר שחזרתי מחופשת לידה לעבודה (לפני כ3 חודשים) נתנו לי לעבוד רק על הפרוייקטים הנוספים ולא על מה שהייתי אחראית עליו לפני הלידה. לא מזמן דיברתי עם אחת העובדות שעבדה איתי בפרוייקט ההוא ואמרה שממשיכים בו בלעדי...
    לא ניתן לי פרוייקט אחר כתחליף.
    בנוסף לכך בכל החודשים האחרונים קיבלתי רק חלק מהשכר המגיע לי (כמחצית ממנו).
    כשפניתי לברר מה קורה איתו נאמרו לי כל מיני סיבות עלומות למה לא שולם לי. כל פעם שטיפלתי בדבר אחד התבקשתי לטפל בדבר אחר.
    בסופו של דבר העוזרת של המנהלת אמרה לי שהמנהלת אמרה לה שלאחר חופשת הלידה אני אקבל שכר רק על הפרוייקטים שעשיתי ולא על החצי משרה שלי (למותר לציין שהעמדתי את עצמי לרשות המעסיק, ויתרתי אף על עבודה בדכר נאה בגלל מחוייבותי אליו ועוד).
    המנהלת עצמה אינה עונה לי ומסננת אותי.
    במקרה הטוב שולחת אותי דרך העוזרת לקבוע פגישה עם האחראי על כח אדם אצלנו.
    אציין כי עכשיו גם אם אתפטר או אפוטר (ואני בתחילת הריון עכשיו) זכויותי יפגעו כי בגלל שלא שולם לי כל שכרי ממוצע השכר שלי ירד לחצי ופחות ב3 החודשים האחרונים.

    מה עושים??
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חופשת לידה וועדת קביעות בעבודה
    מורן נימני
    23.1.2019 
    שלום, יצאתי לחופשה לידה בחודש נובמבר 2018. אני אמורה לעלות לועדת קביעות בחודש מאי 2019 ואז יגידו אם אני עוזבת את מקבלת קביעות. במידה ויחליטו כי מפטרים רוצים, האם אני מקבלת התראה בגלל שאני בחופשת לידה וחלת? יש לציין כי אני רוצה לסיים את חופשת לידה וחלת בנובמבר 2019 שנה מהלידה. אשמח לדעת מה הזכויות שלי. רוצה להוסיף שהחתימו אותי כשהייתי בהריון שבמידה ולא אקבל קביעות , החוזה שלי יסתיים במאי 2019
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • החלפת בעלות בעת חופשת לידה
    רחלי
    17.1.2019 
    עבדתי בתור קופאית בסופר. בדיוק שילדתי נמכר הסופר לרשת אחרת. בחוזה המכר חתמו הצדדים שהרכישה לא כוללת את העובדים ולכן הם מפוטרים. שאלתי: מהם זכויותי כעת?? פיצויים, פיטורים, וכו.
    אמרו לי שאסור לפטר עד חצי שנה מהלידה.
    עבדתי עד הלידה במשך עשרה חודשים.
    אשמח אם תענו לשאלתי.
    תודהההה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות אחרי לידה אחרי 7 שנות עבודה
    הילה
    14.1.2019 
    מתי אני יכולה לגשת ללשכת התעסוקה כדי להירשם במחוסרת עבודה? אחרי 15 שבועות מיום הלידה או שעליי להמתין עוד פרק זמן? לא ברור לי....
    אני מתפטרת ממקום עבודתי אחרי 7 שנים.

    תןדה רבה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורין לאחר חופשת לידה
    תמר
    1.1.2019 
    באתר כתוב כי אסורים פיטורין עד 60 יום לאחר החזרה מחופשת לידה ואילו באתר משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים כתוב עד 6 חודשים מתום חופשת הלידה
    מהו החוק המעודכן בנושא ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם אני פטורה מהצעת עבודות?
    נטלי
    23.12.2018 
    שלום.
    רציתי לדעת האם הבנתי נכון דבר מה שאמרו לי.
    בעוד כשבוע אני מסיימת את חופשת הלידה. עזבתי את עבודתי עקב עבודה במשמרות.
    כאשר אלך ללשכת התעסוקה, האם אני פטורה מהצעת עבודות עד שימלאו לתינוקת שלי 12 חודשים?
    תודה על המענה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים מעבודה במהלך חופשת לידה
    רעות
    21.12.2018 
    שלום,
    עבדתי במקום עבודתי כחצי שנה. כמה ימים לאחר הלידה הבוס התקשר ופיטר אותי. לטענתו כיון שאני עובדת רק חצי שנה זה חוקי. האם זה נכון?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • איזה מסמכים עליי להביא ללשכה?
    רוני בן חיים
    6.12.2018 
    היי, הגשתי דרך מייל מכתב התפטרות למעסיק שלי כי לפני מספר ימים נגמרה חופשת הלידה שלי. איזה מסמכים עליי להביא ללשכה כאשר אגיע לחתום אבטלה? תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • היעדרות עקב טיפולי פוריות
    יפה
    5.12.2018 
    עובדת שהילה טיפולי פוריות האם אני חייבת לשלם עבור השעות שנעדרה? כיצד משלמים ומהי המכסה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הודעה על הריון למעסיק
    סופי
    26.11.2018 
    שלום. אני התחלתי לעבוד ולאחר שבוע גיליתי שאני בהריון.עברו חודשיים מתחילת העבודה ושלושה חודשים מתחילת הריון. אני רוצה להאמין שלא יפטרו אותי אך אם כן, האם יש בזה מקום לטעון להפליה כאשר אני עובדת רק חודשיים?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מתי מסתיימת הזכות לשעת הנקה?
    אסנת
    20.11.2018 
    שלום רב. אני עובדת ותיקה בשרותי בריאות כללית. חזרתי לעבודתי במשרה מלאה לאחר חופשת לידה בת 26 שבועות.
    ממשאבי אנוש ידעו אותי כי שעת ההנקה מסתיימת לאחר 4 חודשים מהשבוע ה15 של החופשת לידה ולא מהשבוע ה26. איני יודעת האם נכון? מבקשת תשובה ברורה. תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שעת הנקה לאחר חזרה מחופשת לידה
    הודיה
    5.11.2018 
    שלום, חזרתי מחופשת לידה. היקף המשרה שלי מוגדרת מלאה.
    נכון לעשיו במסגרת שעת הנקה אני אמורה לעבוד 7.5 שעות. השאלה היא ככה:
    אם עבדתי ביום מסוים 6.5 שעות במקום 7.5 שעות, האם אמורים להוריד שעה או שעתיים?
    אודה מאוד על תגובה מהירה,
    תודה,
    הודיה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • עובדת בהריון בעבודה פיזית
    רפי
    4.11.2018 
    יש לי עובדת בהריון. העבודה שלה היא פיזית. אין לה אפשרות לעשות את עבודתה הרגילה ואין לי עבודה משרדית או אחרת להציע לה.
    אין לה אישורים רפואיים מלבד זה שהיא בהריון.
    מה האפשרויות העומדות בפני כמעסיק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חישוב דמי אבטלה אחרי חופשת לידה
    מור
    3.11.2018 
    שלום,
    אשמח לדעת כיצד מחושבים דמי האבטלה, מאחר ומן הסתם בחופשת הלידה התלושים היו מאוד נמוכים ולא דומים למשכורות שהיו לפני הלידה. איזה משכורות לוקחים בחשבון לחישוב?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זכויות מורה ממלאת מקום בהריון
    אורטל
    2.11.2018 
    הנני מחנכת בביס יסודי על תקן של ממלאת מקום של מורה שנמצאת בחופשת לידה- מחודש ספטמבר עד פברואר. כעת התבשרתי שאני בהריון והבנתי מפי המנהלת שמכיוון שאני בסטטוס ממלאת מקום אין זכויות המגנות עלי בעניין.
    לא מצאתי תשובה/מידע רלוונטי ולכן אני פונה בבקשה לדעת האם אכן אין שום חוק שיגן עלי? מכיוון שבעת שאסיים את תפקידי אהיה בחודש שישי ובמצבי הנני בטוחה שאף מעסיק לא ירצה להעסיקני.
    תודה מראש על הסיוע
    אורטל
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שעת הנקה ב-90% משרה
    חיה
    1.11.2018 
    שלום וברכה
    אני מטפלת במעון ויש לי 90 אחוז משרה
    האם אני זכאית לשעת הנקה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים בזמן הריון עקב קשיים כלכליים
    הודיה פנחסי
    31.10.2018 
    הבוס שלי החליט לסגור את העסק שאני מועסקת בו עקב קשיים כלכליים. וכשאמרתי לו שאני בחודש שלישי להריון הוא אמר שלא מעניין אותו והביא מכתב פיטורין אפילו שאני עובדת כבר שנה אצלו. והוא אפילו לא רוצה לקבל אישור מהתמ"ת.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • טיפולי פוריות ותחילת עבודה במקום חדש
    ציפי
    31.10.2018 
    שלום,
    אני אמורה להתחיל עבודה חדשה בשבוע הבא וככל הנראה אצטרך גם לבצע טיפול הפרייה. מה החוק במקרה כזה, האם יש ותק מינימלי שהינו חובה בעבודה לפני התחלת טיפולים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קבלה לעבודה בתחילת הריון
    שרה אליצור
    26.10.2018 
    אני הייתי בראיון עבודה בחודש בראשון להריוני אני התקבלתי לעבודה וסכמתי עם המעסיק שאני יתחיל לעבוד בעוד 4 חודשים שבגעתי לעבודה כפי שסיכמנו אני הודעתי לבוס על ההריון שאני במודש חמישי והוא אמר לי שכרגע הוא לא צריך אותי
    האם לפי החוק מותר לו לעשות את זה מכיון שלא צברתי וותק של מינימום חצי שנה ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • דמי אבטלה אחרי שמירת הריון ולידה
    פאני
    22.10.2018 
    רציתי לדעת האם אקבל דמי אבטלה במקרה הבא
    אני עובדת בחברה מזה 11 שנה כמו כן יצאתי לשמירת הריון בחודש פברואר 2018 ויתרתי בחודש אפריל הערכתי את חופשת הלידה והיום ביתי בת 7 חודשים באם אני מודיע כרגע למעסיק שאני מעוניינת בהפסקת עבודה האם אוכל לקבל דמי אבטלה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת לידה
    רעות
    22.10.2018 
    היי,
    אשמח לדעת האם הדבר הבא, אשר נגרע ממני, נחשב הרעה בתנאים, ואם כן, מה ניתן לעשות בנידון??
    לפני החל"ד היתה לי חניה מסודרת בעבודה, במגדל העסקים של החברה בה אני עובדת. שבועיים בדיוק לפני חזרתי לעבודה, תזכרתי ודרשתי המנהל שלי שידאג לי חזרה לחניה (כי ידעתי שהיא בוטלה במהלך החל"ד). עכשיו אני כבר חודש וחצי לאחר בקשה זו, עדין אין לי חניה ואני נאלצת לי ות מתחת לאתר בניה, בכביש כורכור, עם המון מסמרים ומהמורות (בעבר כבר חטפתי פנצ'ר בגלל זה) ובנוסף, בגלל החוסר דאגה לחניה, גם לא חניתי "נכון" וקיבלתי דוח חניה (/
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות אחרי לידה מעבר לעבודה אחרת
    לירז
    18.10.2018 
    שלום
    חזרתי לעבודה חצי שנה אחרי הלידה האם עדיין קיימת האפשרות להתפטרות כדין מפוטרת למרות שמצאתי עבודה אחרת ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
| | | 4 | | | | | | | | | | |