www.ovdim.org.il

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה הוקם כדי לתת מענה לעובדים שנפגעו בעבודה או לקו במחלת מקצוע.


הפורום מיועד לכל מי שמעוניין לברר מהן הזכויות המגיעות לו, להבין כיצד החוק מסווג תאונת עבודה ולברר איך ניתן להגיש תביעות פיצויים מהגורם האחראי לתאונה, מהמעסיק, מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח השונות, וזאת בכדי לממש את מלוא הזכויות הרפואיות בעקבות התאונה או המחלה.

עו"ד דן גנון

ליצירת קשר: 053-7101852

 עו"ד דן (דני) גנון, הינו בוגר תואר ראשון ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת חיפה (משנת 2007).
בעל ידע וניסיון רב בתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה, עם התמחות ספציפית בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
עו"ד גנון עבד בעבר מספר שנים כעו"ד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, שם התמקצע וצבר ניסיון רב בתחומים הנ"ל.


בשנים האחרונות עובד עו"ד גנון במשרד עו"ד סירוטה (אחד המשרדים הטובים, הוותיקים והמקצועיים ביותר באזור חיפה והצפון בתחום דיני הביטוח הלאומי, נזקי הגוף ודיני עבודה). במסגרת עבודתו, מייצג עו"ד גנון ומטפל בתיקים רבים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לרבות בתיקים המורכבים והמסובכים ביותר.

כאן תוכלו להבין מהן זכויותיכם לאחר תאונת עבודה או מחלת מקצוע, הן במקום העבודה והן בביטוח הלאומי.



מנהל הפורום:
עו``ד דן גנון
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • האם אישור מרופא תעסוקתי קביל
    ר
    שלום רב
    אני עובדת חינוך קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי המפרט את היקף המשרה שאני צריכה לעבוד עקב מצב בריאותי. הצגתי למנהלת שלי. הטענה שלה שהאישור לא קביל. אני יודעת שאישור מרופא תעסוקתי הוא מסמך מחייב ומשפטי.
    האם המנהלת יכולה להגיד שהאישור לא קביל? יש זילזול בהחלטה של רופא תעסוקתי.
    אשמח לתשובה
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת דרכים לאחר חזרה מהעבודה
    גאות
    אני עובדת בגן ילדים, הייתי באסיפת הורים בערב ובדרך חזרה נפגעתי בתאונה, התאונה התרחשה ביום חמישי בערב, 12.9.19 , רציתי לדעת קודם כל אם זה נחשב תאונת עבודה?
    לאחר המקרה הלכתי למיון שיבדקו אותי וחזרתי הביתה, כרגע אני בחופשת מחלה שבוע אך הגב והצוואר כואבים.
    אם זו תאונת עבודה, רציתי לדעת מה מגיע לי, מה אני אמורה לעשות, ואם אני עובדת בעוד מקום עבודה זה נחשב חלק מהשכר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לגאות
      עו"ד דן גנון
      גאות שלום,
      ככל והתאונה אירעה בדרך המקובלת של בחסרה מהגן לעבודה, מבלי שהיו סטיות בדרך והיא נגרמה כתוצאה מסיכוני הדרך- יתכן והיא תוכר כתאונת עבודה.
      עליך למלא טופס תביעה (טופס בל/211) בהתאם להנחיות שמצוינות בטופס.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים בחזרה מתאונת עבודה
    קסניה מרקוס
    אני נמצאת בתאונת עבודה מ-10.2018 ( מוכרת כנכה 100% על ידי ביטוח לאומי עד 01.10.19) כשהודעתי למעסיק שלי שאני רצה לחזור ב01.10.19 נאמר לי שכבר גייסו עובד אחר לתפקיד שלי ואין לי לאן לחזור. מנהלת שלי קבעה לי תאריך שימוע לפני פיטורים ל22.10.19.
    אני רוצה לדעת מה הזכויות שלי? האם אמורים לשלם לי שכר עד 22.10? מ01.10.19 אני כבר לא זכאית לתשלום מביטוח לאומי. האם המעסיק מחויב להחזיר אותי לעבודה עד השימוע? האם המעסיק חייב לשלם לי חודש התראה על פיטורים ?( בחוזה עבודה שלי קיים סעיף פיטורים ללא התראה אם אני לא נמצאת בעבודה בתקופה העולה על חצי שנה
    באופן כללי אני רוצה לדעת מה הזכויות שלי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לקסניה
      עו"ד דן גנון
      קסניה שלום
      השאלה שלך מתאימה לפורום דיני עבודה (זכויות עובד במקום העבודה) ועליך להפנות אותה לשם.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה למורה בחופש
    גילה מוסאי
    אני מורה ובחופש עברתי תאונת עבודה.
    ביטוח לאומי מכיר בכך.
    האם אני זכאית לדמי התביעה?
    בנוסף למשכורת שקבלתי. כמו כל המורים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לגילה
      עו"ד דן גנון
      גילה שלום,
      האם הגשת תביעה לביטוח הלאומי והוא הכיר בתאונה כתאונת עבודה?

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חזרה לעבודה לאחר תאונת עבודה
    אפרים גולן
    ניפגעתי בנפילה בזמן העבודה, לאחר שהייתי מאושפז בבי"ח 3 ימים .
    הרופא כתב לי במכתב שחרור - שבוע ימיי מחלה. אך אני מרגיש כי ביכולתי לחזור לעבודה לאחר 3 ימים בלבד. האם כדיי לחזור לעבודה אני חייב במכתב מרופא תעסוקתי/ או רופא משפחתי על מנת לחזור לעבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • מחלה כפגיעה בעבודה
    ליטל
    שלום רב
    במהלך העבודה לא חשתי בטוב לאחר ישיבה מאד כעוסה ומאז אני במחלה
    ובהתנהלות מול ביטוח לאומי בגין הכרה במחלה כפגיעה בעבודה.
    עכשיו לאחר 90 יום מהי ההתנהלות של המעסיק שלי?
    האם חייב להמשיך לשלם לי שכר בגלל היותי נפגעת עבודה?
    אשמח לתשובה בהקדם
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • חזרה לעבודה מהבית
    מוטי
    קרעתי גיד אכילס בעבודה ואני בגבס בבית. כעת שודרגתי לגבס דריכה. רוב העבודה שלי היא משרדית ואני מסוגל לעשות אותה מהבית. האם המעסיק יכול לאשר לי להתחיל לעבוד מהבית? מבחינת הרופא, אני עדיין בימי מחלה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום חלקי על דמי פגיעה לעצמאי.
    דוד אלחרר
    קיבלתי אישור רפואי על 91 יום. על אי כושר עבודה.
    המסמך הוגש לביטוח לאומי
    ביטוח לאומי אישר. 48 ום כדמי פגיעה.
    מדוע לא אושר. על 91 יום. בניכוי 12 הימים הראשנים.
    פניתי מספר פעמים לביטוח לאומי. אך לא נעניתי.
    בברכה. דוד.
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת דרכים בדרך הביתה מהעבודה
    שלום מועלם
    קבלתי 23 יום חופש חזרתי לעבודה יום אחד ואני מרגיש לא כל כך בריא אני עם כאבים שאלתי אם אני יכול להמשיך חופשת תאונת עבודה לאחר שכבר הייתי בעבודה יום אחד או יומים ולהמשיך תאונת עבודה ואני רוצה לציין שחזרתי בגלל לחץ של המעביד

    בתודה שלום מועלם
    הוספת תגובה
    סגור
  • מחלת מקצוע חשיפה לחומרים מסוכנים
    אשר
    אים רופא תעסוקתי קבע שאסור לי לעבוד עקב אירוע מוחי בעבודה עקב חומרים מסוכנים לא לעבוד בכל עבודה לצמיתות האים זה 100 אחוזי נכות בביטוח לאומי
    הוספת תגובה
    סגור
  • דחיית פרישה וקצבת נכות
    שמשון משה
    שלום
    מקבל קצבת נכות מעבודה 20% .עובד משרה מלאה ודוחה את הפרישה במקום בגיל 67 לגיל 70.
    מה קורה לקצבת הנכות ב3 שנים של הדחייה לפרישה.
    תודה שמשון משה
    הוספת תגובה
    סגור
  • פגיעה במקום העבודה פעמיים
    עמרם סבג
    נפגעתי בעבודה התאונה התקבלה ביתי בימי מחלה 9 ימים חזרתי לעבודה אחרי כמה ימים נפגעתי שוב באותו מקום הפגיעה שלא בעבודה אלא בקורס של משרד העבודה הפגיעה היא באותו מקום הפגיעה הקודמת ממי לתבוע
    הוספת תגובה
    סגור
  • נפצעתי בעבודה אפשרות לתביעה עתידית
    אלעד דדון
    היי שאלה נפצעתי בעבודה ביד ביום חמישי האחרון יצאתי למרפאה באופן יזום הרופא הציע ימי מחלה אך מאחר ולא ראיתי בעייה כל שהיא ביכולת לתפקד שאלתי האם אפשר לחזור לעבוד ? הרופא אמר שכן יום ראשון חזרתי לעבוד מלאתי טופס נפגע בעבודה בל211 לביטוח לאומי ושלחתי האם ישנה עוד פעולה שנדרשת ממני על מנת לכסות את עצמי במידה ותיהיה החמרה או פגיעה משנית שאת תוצאותיה נגלה לאורך הזמן ? האם לא תיהיה לי בעיה לתבוע בעתיד תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלעד
      עו"ד דן גנון
      אלעד שלום,
      ככל וכבר הגשת תביעה לביטוח הלאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה, עליך להמתין להחלטת פקיד התביעות באם להכיר באירוע.
      ככלל, ומבלי להתייחס לפרטי המקרה שלך- אכן, ככל ותהיה החמרה בעתיד ו/או פגיעה שכיום עדיין איננה נראית לעין, הרי שישנם יתרונות לכך שאירוע מוכר כתאונת עבודה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • להגיש תביעה נגד מעסיק
    יהודה ברקוביץ
    אני טכנאי שרות רציפים ששל מכונות תשלום ותקוף רב קו ששלתחבורה ציבורית מטרונית דון בצפון עבודה 24/7 בחוץ במהלך השנה אחרונה מלחץ העבודה הרגשתי לחץ בחזה כאבי ראש נמול ברגליים בידים פריחות בגוף מלחץ חוזר ובא נפיחות בפנים רגישות לחום רופא אמר שממליץ לא לעבוד בשטח הראתי לעבודה לא עבדתי ארבע חודשים עד לחוות רופא תעסוקתי ללא תשלום כי נגמרו לי ימי מחלה והפסיקו תשלום פבסיה רופא תעסוקתתי אסר לעבוד בשטח המליץ על עבודה משרדית החברה לא רצתה רק בעבודה ששרות לאחר שימועה פיטרו אותי אני ן 52 ללא עבודה הם לא מתנערים מהפגיעה רפואית נתנו טופס250 יש אפשרות להגיש תביעה משפטי שיחזירו אותי לעבודה תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליהודה
      עו"ד דן גנון
      יהודה שלום,
      המקרה שלך מורכב ואינני יכול לייעץ לך במסגרת פורום זה.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, על מנת לבחון את כל ההיבטים שהמקרה שלך מעלה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מחלת מקצוע מחלה במיתרי הקול
    ענת
    שלום רב,
    אני עובדת הוראה מזה 8 שנים. כאשר התקבלתי לעבודה, לא המצאתי אישור מרופא על תקינות מיתרי קול.(לא זוכרת למה לא דאגתי לאישור כזה, אך נראה כי אז בזמנו לא הייתה דרישה לכך ). כיום אני סובלת מצרידות קשה. (עד כמה שאני יודעת, ללא יבלות, ברוך ה..)
    באילו מקרים הדבר יוכר כמחלת מקצוע? (האם רק כאשר מדובר ביבלות? האם רק כאשר מבצעים ניתוח כלשהו במיתרי הקול..?)
    תודה על המענה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לענת
      עו"ד דן גנון
      כאשר מדובר בגידולים או נגעים שמופעים על מיתרי הקול ואשר מובילים לצרידות (יבלות, פוליפים, נגעים וגידולים ממאירים ואחרים), ניתן בהחלט להכיר בצרידות כפגיעה בעבודה (מיקרוטראומה).
      את מוזמנת לקרוא מאמר שכתבתי בעבר בנושא:
      https://blog.lawguide.co.il/showarticle.asp?a=21872

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ביטוח חוות מעבידים
    הרצל
    לאחר נפילה בעבודה עקב מדרגה שנישברה נפגעתי בכל חלקי הגוף 88 %נכות אורטופדית חוץ מנכות מה עוד אפשר לתבוע בביטוח חוות מעבידים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה להרצל
      עו"ד דן גנון
      הרצל שלום,
      יש לבחון את נסיבות הנפילה ולבדוק אפשרות להגיש תביעה בנזיקין נגד המעסיק ו/או כל גורם שאחראי על תחזוקת ואחזקת המדרגות.
      כמו כן, כמובן, ניתן להגיש תביעה לביטוח הלאומי ולהכיר בפגיעה כתאונת עבודה.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מענק חד פעמי לנפגע עבודה
    חיים
    שלום רב,

    אם נפגע עבודה קיבל מענק חד פעמי בלבד עקב אחוזי הנכות הצמיתה שנקבעו לו ובהמשך זומן לבדיקה מחודשת לפי תקנה 37 שבעקבותיה ירדו אחוזי הנכות שלו, האם הוא יצטרך להחזיר את כספי המענק החד פעמי שהוא קיבל ?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת עבודה קבלת שכר
    פשדנובק אברהם
    אשתי הוכרה בביטוח לאומי כנפגע עבודה
    היא עובדת עיירית ירושלים
    קיבלה משכורת מהמעסיק 90 יום
    כעת עדיין לא יכולה לחזור לעבודה באישור רפואי
    השאלה האם אפשר לקבל משכורת ולנכות מימי מחלה שלא נוצולו
    אם אפשר לשלוח לי חומר תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • שיפור במצב רפואי לאחר קביעת אחוזי נכות
    חיים
    שלום רב,

    עברתי תאונת עבודה וקיבלתי נכות צמיתה מביטוח הלאומי + הגדלה לפי תקנה 15.
    אחוז הנכות הצמיתה שקיבלתי זיכה אותי במענק חד פעמי בלבד ללא קצבת נכות חודשית.

    שאלותיי הם:
    1. אם יחול שיפור במצבי הרפואי האם ביטוח הלאומי יכול להוריד לי את אחוזי הנכות הצמיתה שקיבלתי?
    2. אם יחול שיפור במצבי הרפואי האם אצטרך להחזיר בהתאם חלק מסכום המענק שקיבלתי?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לחיים
      עו"ד דן גנון
      חיים שלום,
      בעקרון, הביטוח הלאומי יכול להפעיל בכל עת את תקנה 37 ולהזמין אותך לבדיקה מחודשת בוועדה רפואית.
      דרגת הנכות שלך לא תשתנה, כל עוד לא תוזמן כאמור ולא תיבדק על ידי ועדה רפואית שתחליט אחרת.
      כמובן שבדיוק כפי שלביטוח הלאומי עש את הזכות לזמן אותך לבדיקה מחודשת כאמור- גם לך יש את האפשרות להגיש בקשה להחמרת מצב (אם חלפו 6 חודשים לפחות ממועד הוועדה הרפואית האחרונה שבדקה אותך).
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ביטוח חוות מעבידים
    הרצל
    עובד שנפגע בתאונת עבודה ותובע חוות מעבידים על 100 %נכות במחלת מקצוע איך מחשבים את הפיצוי לעובד המעסיק אשם במחלה שנוצרה עקב חומרים מסוכנים האים הפיצוי מחושב לכל החיים כמו ביטוח לאומי או שיש חישוב אחר תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • מיקרוטראומה אחרי גיל פרישה
    אור
    שלום-
    עקב רצף תאונות עבודה מוכרות על ידי המלל הצטבר מיקרוטראומה..
    והשאלה-
    אם המלל מכיר בזה אז
    1- מה גובה התשלום?
    2- האם ל מי שעבר את גיל הפרישה ומגיש מיקרו יש זכות לקבל דבר מה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הפחתת משרה בהוראת רופא תעסוקתי
    אפי
    נפגעתי בעבודה ב2015 הוכרתי בחודש האחרון ע"י בטוח לאומי בעלת 20 אחוזי נכות וסובלת מפוסט טראומה. בגין הפגיעה בהוראת רופא עבדתי רק 18 ש"ש במקום 35 ש"ש. בביקור האחרון הוא אף הוריד את מס השעות ל8 מתוך 35 לשישה חודשים נוספים. הרשות בו אני עובדת אינה מוכנה לאשר המשך העבודה שלי בתנאים אלה . אני בת 60 ובהיותי עולה ותיקה עוד לא צברתי מספיק אחוזים לפנסיה. אני נמצאת בפנסיה תקציבית והתכוונתי להמשיך לעבוד עד גיל פרישה ולו באופן חלקי ביותר. יש לציין שתבעתי את העבודה עבור רשלנות וקדם משפט יתקיים רק בספטמבר. עד כה הרשות בלית בררה השאירה את אחוזי המשרה הראשוניים שלי וקיזזו את השכר לפי שעות העבודה. הם לא מוכנים להמשיך בתהליך זה עד תום המשפט. מה עלי לעשות?
    תודה על המענה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאפי
      עו"ד דן גנון
      אפי שלום,
      בשל מורכבות הנושא שלך, מה גם בשים לב שאת נמצאת בעיצומו של הליך משפטי, אינני יכול להשיב לך על השאלות במסגרת הפורום.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • טופס 250 פגיעה בעבודה
    ממן חנניה
    לפני שנה הוציאה ימי מחלה על פגיעה, עכשוו אחרי שנה מבקשת להמיר את ימי מחלה בתאונת עבודה ומבקשת טופס 250 , האם מותר לנו להענות לבקשתה
    בברכה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לחנניה
      עו"ד דן גנון
      חנניה שלום,
      הימים הללו יוגדרו כימי ההיעדרות כתוצאה מתאונת עבודה רק ככל והביטוח הלאומי יכיר בתאונה ככזו. כל עוד אין הכרה באירוע כתאונת עבודה- מדובר בימי מחלה רגילים.
      לגבי חתימה על טופס בל.250- ככל והעובדת טוענת כי מדובר בתאונת עבודה, אכן עליכם למלא את הטופס.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה - אופן ספירת הימים
    אבישג
    תאונת עבודה - כאשר עובד נעדר מהעבודה

    האם יש לכלול בספירת הימים גם את שישי ושבת לגבי :

    - עבודה של - 5 ימים בשבוע ?

    - עבודה של - 6 ימים בשבוע ?
    אודה לתשובתך, אבישג.



    הוספת תגובה
    סגור
  • בעלי עם בעיות גב ו-2 פריצות דיסק
    שולי
    שלום,שמי שולי,בעלי עובד בחברה שמיצרת אוטובוסים.הוא עובד כנהג מלגזה ,מחסנאי -בעבודה מרים פיזית דברים כבדים מאוד.
    כתוצאה מיכך ,עם כאבי גב איומים ו2 פריצות דיסק-רופא תעשיתי קבע שאסור לו בחצי שנה הקרובה לעבוד פיזית ולהרים דברים כבדים.
    בעבודה שלו בעכבות המכתב של הרופא תעסוקה אמרו לו שלא בטוח שימצאו לו מקום ויפטרו אותו.
    האם בעלי יכול לתבוע אותם?
    האם הוא יכול לעשות מחלת מקצוע בביטוח לאומי?אשמח להתיחסותכם ותודה מראש,שולי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשולי
      עו"ד דן גנון
      שולי שלום,
      המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני, מכיוון שיש מספר רב של סוגיות שהוא מעורר.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה פציעה בעין ובאף
    משה אילון
    שלום.נפצעתי בתאונת עבודה לפני כשבועיים.נפגעתי מאוד סביב העין עם תפרים מעל כל הגבה וחלק מהעפעפיים.ושבר באף.שאלותיי הם.
    1.האם קיים תשלום בגין פגיעה מהסוג הזה שאיינני יודע אם היא מקנה אחוזי נכות.
    2.האם יש אפשרות לתבוע בנוסף לביטוח לאומי גם את חב הביטוח שמאבטחת את החנות בה ארעה התאונה.למוטב לציין שאני עובד בחנות והתאונה ארעה בזמן יבודתי.
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למשה
      עו"ד דן גנון
      משה שלום,
      ככל והתאונה הוכרה על ידי הביטוח הלאומי כתאונת עבודה, אתה עשוי להיות זכאי לתשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות מההעבודה כתוצאה מהפגיעה, עד למקסימום 91 ימים מהתאונה. בנוסף, ככל ונותרה נכות (גם אם זמנית בלבד) ניתן להגיש תביעה לקביעת דרדת נכות, אשר לאחריה תיבדק בוועדות רפואיות ותיקבע לך נכות.
      באשר לתביעה נזיקית נגד החנות וחברת הביטוח שלה- יש להבין את נסיבות התאונה על מנת להשיב על השאלה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים בעקבות תאונה בעבודה
    הרצל
    נפגעתי באותו חודש אורטופדית 88 אחוזי נכות וגם אירוע מוחי בעבודה עקב חומרים מסוכנים גרמו לי לדמנציה קשה בשניהם המעסיק אשם לכן יש ביטוח חוות מעבידים היות וביטוח לאומי כפוף לביטוח מעבידים מתקזז ביניהם הפיצוי לניפגע השאלה היא אם יש לי באירוע מוחי דמנציה קשה בעבודה 100 %נכות מביטוח לאומי ואין יותר מ 100 אחוזי נכות במחלת מקצוע בעבודה איך מחשבים את הפיצוי על הבעיה האורטופדית שהיא 88 %נכות אורטופדית מול ביטוח חוות מעבידים בתאונת עבודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה להרצל
      עו"ד דן גנון
      הרצל שלום,
      לא ניתן להשיב לך על השאלה מבלי להכיר את התיק.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החלקה במדרגות במקום העבודה
    לאה
    מורה בבית ספר החליקה במדרגות, למרות שלכאורה לא היה כל מפגע בטיחותי. רגלה התנפחה והיא מוגבלת בהליכה.
    שאלתי:
    1. מי צריך למלא טופב ב"ל 250 - האם מזכירות בית הספר או הבעלות (חינוך עצמאי?)
    2. האם מגיע לה תשלום מביטוח לאומי במסגרת "תאונות אישיות"? או תשלום אחר.
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • נפילה בדרך מהעבודה אחרי גיל 67
    ענבל מר
    שלום, נפלתי בדרך הביתה מהעבודה, ביציאה מהמכונית. האם זה נחשב תאונת עבודה? חשוב לציין שאני מעל גיל 67. מה אני צריכה לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לענבל
      עו"ד דן גנון
      ענבל שלום,
      התאונה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה (ככל והיא אירעה בדרך הרגילה שלך מהבית לעבודה, בשטח שהוא לא שטח פרטי שלך וכתוצאה מסיכוני הדרך) וזאת הגם שאת מעל גיל 67.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נקע ברגל נפלתי בדרך לעבודה
    איילה
    שלום
    רציתי לשואל שבוע שעבר הייתי בדרך לעבודה וברחוב ליד העבודה נפלתי וקבלתי נקע ברגל הייתי אצל הרופא והוא אמר שזה תאונת עבודה השאלה כמה פיצויים אני יכולה לקבל
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאיילה
      עו"ד דן גנון
      איילה שלום,
      לא ניתן להשיב לך על השאלה מבלי להבין לעומק את המקרה, לרבות הנזק שנגרם, השכר שלך וכו.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר.
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | 6 | | | | | | | | |