www.ovdim.org.il

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה הוקם כדי לתת מענה לעובדים שנפגעו בעבודה או לקו במחלת מקצוע.


הפורום מיועד לכל מי שמעוניין לברר מהן הזכויות המגיעות לו, להבין כיצד החוק מסווג תאונת עבודה ולברר איך ניתן להגיש תביעות פיצויים מהגורם האחראי לתאונה, מהמעסיק, מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח השונות, וזאת בכדי לממש את מלוא הזכויות הרפואיות בעקבות התאונה או המחלה.

עו"ד דן גנון

ליצירת קשר: 053-7101852

 עו"ד דן (דני) גנון, הינו בוגר תואר ראשון ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת חיפה (משנת 2007).
בעל ידע וניסיון רב בתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה, עם התמחות ספציפית בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
עו"ד גנון עבד בעבר מספר שנים כעו"ד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, שם התמקצע וצבר ניסיון רב בתחומים הנ"ל.


בשנים האחרונות עובד עו"ד גנון במשרד עו"ד סירוטה (אחד המשרדים הטובים, הוותיקים והמקצועיים ביותר באזור חיפה והצפון בתחום דיני הביטוח הלאומי, נזקי הגוף ודיני עבודה). במסגרת עבודתו, מייצג עו"ד גנון ומטפל בתיקים רבים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לרבות בתיקים המורכבים והמסובכים ביותר.

כאן תוכלו להבין מהן זכויותיכם לאחר תאונת עבודה או מחלת מקצוע, הן במקום העבודה והן בביטוח הלאומי.



מנהל הפורום:
עו``ד דן גנון
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פגיעה גופנית בתקופת עבודה מהבית האם תאונת עבודה?
    ליאורה
    היי,
    בזמן הסגר העובדים שלנו במשרד היו עובדים מהבית. באחד מהימים כשהייתי בדרכי מסידורי קניות לביתי אז נפלתי על המדרכה, שברתי את היד ונפצעתי עם כמה חתכים על זכוכיות שהיו שם בסמוך.
    האם זה ייחשב לי בתור תאונת עבודה כי הרי הייתי בדרך לעבודה (שהייתה בבית ולא מהמשרד בגלל הקורונה)?
    תודה מראש!
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום תאונת עבודה האם מותר לתבוע אם מתעכב?
    אייר

    מעסיק לא שילם לי על תאונת עבודה למרות שבפסק דין לפני שנה וחצי אמרו לו לשלם לי עד תאריך מסוי, התאריך עבר ולא קיבלתי את הכסף... אפשר לתבוע כדי שישלם לי מייד? מה עושים בשביל זה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תביעת חברה בשל החמרה במחלה כרונית
    יהודה
    אני עובד בחברה בה יש לי אחוזים. אני חולה קרוהן. מאז תחילת עבודתי המחלה החמירה. רציתי לדעת האם יש באפשרותי לתבוע את החברה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת דרכים בדרך לפגישת עבודה האם תיחשב לתאונת עבודה?
    אוליביה

    שלום. רציתי לדעת האם תאונת דרכים בדרך לפגישת עבודה (מחוץ למסגרת העבודה, בביתו הפרטי של הלקוח) היא תאונת עבודה? ברמת העקרון נגרמה לי פגיעה קלה ואני עוברת טיפולי פיזיותרפיה. מי אמור לשלם לי פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • החלקה בלובי של בניין משרדים בשל רטיבות על הרצפה
    רויטל
    הי, אני עובדת בבניין שיש בו כמה משרדים. רציתי לדעת את מי תובעים במקרה שבו הלובי של הבניין שבו עושים ניקיון באופן תדיר, היה רטוב ובלי השלט של סכנת החלקה. באותו בוקר מיהרתי לפגישה שהייתי צריכה להיות בה ואיחרתי אליה, ואז מהמהירות ומהרטיבות של הרצפה ממש החלקתי לאורך הרצפה והתנגשתי בעמוד המתכת שדרכו נכנסים למעליות, נגרמו לי נקיעות באצבעות כף היד וגם חבלות יבשות וכאב גב... זאת תאונת עבודה? את מי אני תובעת כאן, את הבניין או את המעסיקים שלי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חרדה כתוצאה מעבודה מלחיצה האם זו מחלת מקצוע?
    נועל'ה
    שלום.
    במסגרת עבודתי נחשפתי לסיטואציות מלחיצות מאוד, עבודה תחת לחץ שאינו שפוי (משרה במשרד הביטחון...)
    במשך השנים התפתחה לי חרדה, כל טלפון שצלצל התחילו לי רעידות ופעימות לב מהירות... אבחנו לי חרדה.
    האם זה נחשב מחלת מקצוע ואפשר לתבוע על זה פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      ככלל, לא ניתן להכיר בנזק נפשי שנגרם כתוצאה מעבודה ממושכת תחת לחץ כמחלת מקצוע.
      יחד עם זאת, ניתן להכיר בנזק נפשי כאמור כפגיעה בעבודה, ככל ויוכח קיומו של אירוע מיוחד (או מספר אירועים מיוחדים) וכן קשר סיבתי בין אותם אירועים לבין הנזק הנטען.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונה בבית בזמן עבודה מהבית אפשר לתבוע?
    מלכה
    שלום אני מורה בבית ספר יסודי. לאחרונה בשל המצב מלמדים ב"זום" מהבית. קרתה לי תאונה בבית, נפלתי ושברתי עצם באגן. כעת באשפוז בבית חולים בגלל גילי בודקים שהכול תקין למרות הנפילה.
    מדובר בתאונת עבודה כי הייתי בזמן העבודה בעצם? או שהייתי בבית אז לא?
    הוספת תגובה
    סגור
  • גילוי של דלקת בלבלב בזמן עבודה האם מדובר במחלת מקצוע?
    דויד
    שלום אני עובד מזה 12 שנה במפעל. המון עבודה פיזית וגם לחץ ועמידה בזמנים.
    גילו לי דלקת חמורה בלבלב וצריך לאשפז אותי.
    מה הזכויות שלי?
    זאת מחלת מקצוע?

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדויד
      עו"ד דן גנון
      דויד שלום,
      ככלל, לא ניתן להכיר בדלקת בלבלב כמחלת מקצוע.
      מכל מקום, אני ממליץ לך בכל זאת לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פגיעה נפשית כתוצאה מהתעללות בעבודה האם ניתן לקבל פיצויים?
    Gitit
    הי,
    במשך יותר משנה ספגתי התעללות מילולית בעבודה, פיתחתי חרדות. לא ידעתי לאבחן את זה בתור התעללות רק לאחר שטופלתי אצל פסיכולוגית היא אמרה לי על זה.
    האם מדובר כאן במשהו שאפשר לתבוע בגינו ולקבל פיצויים? הפסיכולוגית שלי אמרה שאני צריכה לברר.

    תודה מראש,
    גיתית.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לגיתית
      עו"ד דן גנון
      גיתית שלום,
      ניתן להכיר בפגיעה נפשית שנגרמה לעובד כפגיעה בעבודה (תאונת עבודה), בהתקיים תנאים מסוימים.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה - מי צריך לתבוע את ביטוח לאומי המעסיק או העובד?
    אלונה
    שלום,
    לגבי תאונת עבודה רציתי לדעת האם האחריות לתביעת הפיצויים היא המעסיק שברשלנותו התרחשה התאונה, או של העובד שרוצה לקבל את הפיצויים כמובן?

    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלונה
      עו"ד דן גנון
      אלונה שלום,
      התביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה וכמובן לאחר מכן התביעה לקביעת דרגת נכות- היא תביעתו של העובד, ובאחריותו להגיש אותה לביטוח הלאומי.
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כוויה ממנגל באירוע חברתי של בית העסק האם תאונת עבודה?
    ליאל
    שלום, אני עובד 3 שנים בבית עסק קטן של 18 עובדים.
    בחמישי של כמעט לפני שבוע היו אצלי 10 עובדים מבית העסק ביניהם גם המנהל הראשי והמזכירה. זה היה במקום אירוע חברה במסעדה עשינו בבית שלי בשרים על האש.
    קיבלתי כוויה בכל הזרוע, כאבי תופת והיו צריכים לפנות אותי לבי"ח.
    אמרו לי לברר אם זה נחשב תאונת עבודה כי היה מדובר באירוע חברה, או שזה לא נחשב כי הייתי בבית בעצם?
    תודה.
    ליאל
    הוספת תגובה
    סגור
  • נפילה מאופנוע בדרך לעבודה טרם יציאה לחל"ת - מה ההשלכות?
    ששי
    שלום.
    היום באתי לנסוע לעבודה כרגיל על האופנוע אבל נפלתי ונפצעתי, הלכתי למיון הייתי צריך תפרים וחבשו לי את הקרסול.
    תיכננו להוציא אותי לחל"ת החל מיום שני הבא.
    מה זה אומר מבחינת התאונה והאפשרות שלי לתבוע פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הידבקות בקורונה בעבודה האם נחשב מחלת מקצוע ואפשר לקבל פיצויים?
    Tamir
    הי,
    רציתי לדעת במקרה שהמעסיק שלי לא שומר על התו הסגול (חנות עם לקוחות, נותן להם חופשי להיכנס בהמוניהם כי הוא צריך את הכסף) ונניח שאני אדבק בנגיף הקורונה תוך כדי עבודה (חובש מסכה ומקפיד על חיטוי ידיים מדי פעם, אבל לא תמיד מתאפשר והלקוחות לא מחויבים בכך) האם זה ייחשב לי למחלת מקצוע ואוכל לקבל פיצוי או קצבה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פגיעה בזמן עבודה ויציאה לחל"ת מתי ניתן לתבוע פיצויים?
    שירן
    שלום,
    בחודש מרץ השנה יצאתי לחל"ת וכמה ימים לפני כן נפצעתי בעבודה, נפלתי ושברתי את הרגל והייתי עם גבס כמעט חודש. כעת הפגיעה כבר השתקמה אך אני עדיין בחל"ת. רציתי לדעת האם ניתן לתבוע פיצויים למרות שכנראה לא אחזור לעבודה בזמן הקרוב?
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם מקבלים פיצויים כפולים לאחר תאונת עבודה? מהביטוח ומהמעסיק?
    ינאי
    שלום אני מבוטח בביטוח פרטי ועברתי תאונת עבודה, רציתי לדעת האם אני מקבל פיצויים כפולים גם מהביטוח שלי וגם מהמעסיק?
    או שעצם זה שאני מקבל פיצויים מהביטוח אז המעסיק לא מחויב לשלם לי?

    תודה מראש.
    הוספת תגובה
    סגור
  • דחיית תשלום הבראה בחופשה ללא תשלום - זמן קורונה
    עדי
    שלום אני עובדת מספר שנים במקום עבודה. המעסיק הוציא אותי לחל"ת לחודשיים וחצי - מחצית מרץ עד סוף מאי (קיבלתי הבראה במשכורת יולי שנה קודמת).
    האם המעסיק רשאי לדחות לי את מתן ההבראה? ועד מתי? לחודשיים? וכמה תשלום מגיע?
    הוספת תגובה
    סגור
  • מחלת מקצוע - כאב ביד בשל פעולה חוזרנית על מחשב כחלק מהעבודה
    נגה
    שלום.
    חבר שלי עובד כאדריכל והיה צריך לעשות שעות נוספות במשרד, הוא עובד על המחשב ועל תוכנות עיצוב שונות דוגמת אוטוקאד.
    בגלל העומס התחילו לו כאבים חזקים ביד של העכבר.
    האורתופד אמר שזה בגלל מאמץ חוזרני, כלומר בגלל העבודה.
    יכירו בזה בתור מחלת מקצוע אם זה ימשיך לו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת קורקינט למלצרית ופגיעה ביכולת העבודה - האם תאונת עבודה?
    סיוני
    הי קראתי קצת באינטרנט הבנתי שקורקינט לא נחשב כלי מנועי אז אני לא יכולה לקבל פיצויים כאילו מביטוח... השאלה שלי האם הפגיעה שלי מהקורקינט (נפלתי ושברתי את יד ימין) כן תיחשב תאונת עבודה כי אני מלצרית ולא יכולה לעבוד עקב התאונה...
    הוספת תגובה
    סגור
  • פגיעה בכף היד בעבודת שיפוץ כיצד מקבלים פיצויים?
    אברה
    שלום,
    אני עובד כעוזר שיפוצניק, מסייע לאדם פרטי שהוא משפץ בבתים לפי עבודה.
    בשבוע שעבר יום רביעי נפל עליי דלי צבע של 8 ליטר וגרם לי לפגיעה בכף היד, כרגע היא מגובסת וכואבת מאוד.
    מה עושים כדי לקבל פיצויים?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • נחיתת חלון על עובד ונזק מוחי שנגרם בשל רשלנות תיחזוק המשרד
    דליה
    הבן שלי עבד כטלפן במשרד גדול, הוא ישב בעמדה ליד חלון מהחלונות הגדולים שהם כחלק מהקיר. כנראה שהחלונות לא תוחזקו בצורה מספקת כי יום אחד לפני שנה וחצי החלון הזה נפל עליו וגרם לו נזק מוחי. ההשלכות לדבר הזה הן אינסופיות, וכמובן שהמשרד התרשל בנהלי הבטיחות של המקום ובתיחזוק של החלונות הללו. מה אפשר לעשות כדי שיקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • נפילה מגובה בטיול חברה מוגדרת כתאונת עבודה לפי החוק?
    נפתלי
    לפני שנה וחצי בטיול חברה אשתי נפלה מגובה ושברה את הרגל, זמן החלמה של בערך 10 חודשים, הקשה מאוד על כל המשפחה כיוון שבדיוק חזרה לעבוד אחרי חופשת לידה ארוכה - ושוב לא הייתה יכולה לעבוד, ועכשיו עם הקורונה עדיין בבית לא עובדת. האם זה נחשב תאונת עבודה למרות שהתרחש בטיול חברה? אפשר לתבוע על זה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      על מנת שתאונה שאירעה במהלך פעילות שהתקיימה מחוץ למסגרת העבודה (טיול חברה, אירוע נופש, פעילות ספורט וכיו"ב) על הפעילות להיות "נלוות לעבודה" ועל התובע להוכיח כי קיימת זיקה בין העבודה לבין הפעילות שנעשתה בעת קרות התאונה.
      ככלל, המבחן העיקרי לצורך הכרעה מתי פעילות היא נלווית לעבודה הוא בחינת אינטרס המעסיק בקיום הפעילות. בין היתר, יש לבחון האם המעסיק מימן את הפעילות (או חלק ממנה), האם המעסיק קבע את תכני הפעילות, האם מדובר בימי חופשה או בימי עבודה, האם ניתן היה לצרף בני משפחה לפעילות, האם חלה חובת נוכחות ועוד.
      ככל והזיקה של המעסיק לפעילות היא גדולה יותר, ייטה הכף להכרה בפעילות כפעילות נלווית לעבודה.
      בברכה,



      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם היתקעות במעלית למשך שעתיים היא תאונת עבודה?
    אמונה
    שלום.
    בעבודה הקודמת שלי הייתי תקועה במעלית למשך שעתיים ו-45 דק', זה היה במשמרת שבת והייתי אמורה לצאת הביתה ב-21 בערב במקום זאת יצאתי רק ב-23:30 (בהתאם לשעות ההסעה של העבודה ההיא).
    המעסיקים אמנם שילמו לי את השעות שהייתי תקועה במעלית, אך האם הדבר נחשב גם לתאונת עבודה?
    אני די בחרדות ממעליות מאז וזה פוגע בי מאוד בכל תחומי החיים בעיקר כשאני צריכה להגיע למקומות חדשים, גם היה לי קשה למצוא עבודה שלא צריך בשבילה מעלית פעמיים ביום...
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      שלום אמונה,
      יש לבחון ולבדוק האם ניתן להכיר בפגיעה הנפשית שנגרמה לך כתוצאה מהאירוע (חרדות, כפי שאת מתארת) כפגיעה בעבודה.
      אציין כי פגיעה נפשית יכולה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה, ככל והתובע מוכיח כי אירע לו במסגרת עבודתו אירוע תאונתי מיוחד ("אירוע מיוחד") וכי קיים קשר סיבתי בין המצב הנפשי (חרדות, במקרה שלך) לבין אותו אירוע.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה בעת משמרת בבית קפה - החלקה ונפילה
    איריס
    אני מלצרית בבית קפה ידוע. באחת המשמרות הגשתי ארוחה ללקוחות והחלקתי ככה שכל האוכל והצלחות נפלו הצידה ונשברו ואני עליהם עם השברים. יש לי חתכים ואדמומית וגם נפיחות בירך שגם נפגעה מהנפילה. זה נחשב לתאונת עבודה בשביל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • כאבים חוזרים בידיים בעקבות הקלדה ממושכת בזמן העבודה
    נורית
    שלום.
    רציתי לדעת, אם אני עובדת כבר שנתיים בתחום הקלדנות, האם אינני יכולה לתבוע על כאבים חוזרים בידיים בעקבות ההקלדה כי זה לכאורה "סיכון" שקיבלתי על עצמי כחלק מהעבודה?
    מדובר בכאבים לאורך היד משורש כף היד ועד המרפק, תחושה של חולשה, לפעמים נימול... הכאבים מעירים אותי בלילה והם בעיקר בבוקר גם בלי הקלדה כלל, וגם במשמרות תוך כדי ההקלדה עצמה...
    תודה מראש!
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנורית
      עו"ד דן גנון
      נורית שלום,
      ניתן להכיר בפגיעה מהסוג שאת מתארת כפגיעה בעבודה (כמחלת מקצוע או על דרך תורת המיקרוטראומה), וזאת בהתקיים תנאים מסוימים.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, על מנת לבחון את סיכויי התביעה שלך.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פגיעה בכתף בזמן עבודה שלא קשורות לנסיבות העבודה האם תאונת עבודה?
    ROY
    שלום רב.
    אני עובד בעבודה משרדית. ביקשו ממני לעלות על סולם כדי להוריד מאחד המדפים העליונים מדפסת ישנה כדי לחבר אותה מחדש.
    בעקרון אין שום פן פיזי בעבודתי, גם לא בחוזה העבודה.
    עם זאת באותה פעם כשהורדתי את המדפסת מעדתי ונפלתי על הרצפה, שברתי את הכתף. עברו מאז 7 חודשים והפציעה החלימה למדי. שאלתי היא: האם מותר לי לתבוע על תאונת עבודה?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרועי
      עו"ד דן גנון
      רועי שלום,
      ככל ומדובר בתאונה שאירעה לך "תוך כדי ועקב" העבודה, הרי שהיא יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה (וזאת, גם אם באופן רגיל עבודתך אינה עבודה פיזית).
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פגיעה תוך כדי משמרת האם ניתן לתבוע על תאונת עבודה?
    דורון
    שלום רב.
    בזמן משמרת נפלתי בתוך המסעדה כי הרצפה הייתה רטובה, המגש שהחזקתי התרסק עליי ונשפך עליי תה רותח... נקעתי קרסול מההחלקה ויש לי כוויות עדיין עם הסימנים למרות שעברו כמעט שבועיים.
    אפשר לתבוע על תאונת עבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדורון
      עו"ד דן גנון
      דורון שלום,
      תאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה. על פניו, התאונה שאירעה לך עונה על ההגדרה הנ"ל.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • גמלה בעקבות תאונת עבודה - לא נשארו ימי מחלה
    עדי
    עשיתי תאונת עבודה וקיבלתי תשלום בגין זה. לאחר 3 חודשים חזרתי לעבודה רגיל. לא נשארו לי ימי מחלה מהמעסיק. כרגע אני מרגיש לא בטוב בעקבות התאונה. האם אני יכול להגיש שוב לביטוח לאומי ואקבל גמלה וכמה? אשמח לתשובה מהירה
    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעדי
      עו"ד דן גנון
      עדי שלום,
      באפשרותך להגיש לביטוח הלאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תוזמן לבדיקה בוועדה רפואית ותיקבע לך דרגת נכות כתוצאה מהתאונה.
      רצוי להגיש את התביעה בתוך שנה מהיום שבו הוכרה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים בדרך לפגישת עבודה תוך כמה זמן מומלץ להגיש תביעה?
    אליה נעים
    הי אני אשת שיווק מתניידת באמצעות רכב חברה. לפני 7 חודשים בדרך לפגישת עבודה התנגש בי רכב אחר בכביש מהיר, תאונה לי רצינית אבל מאז יש לי כאבי צוואר תמידיים ונורא קשה לי להירדם. כמה זמן עוד צריך לחכות כדי לקבל פיצויים? מה הדבר שאפשר לעשות כבר עכשיו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת עבודה בדרך לעבודה - נהיגה ברכב של אחר
    לילך
    בהמשך לשאלתי הקודמת..
    נהגתי ברכב של אחי ורק היום, לאחר התאונה גילינו שנציגת הביטוח חידשה לו את הביטוח לפני כמה וביטחה רק אותו במקום כל נהג מעל גיל מסויים.
    האם במצב כזה שבו אני עשיתי תאונה ברכב לא שלי אוכל לתבוע או לדווח על תאונת עבודה?
    האם בשביל לקבל תאונת עבודה הייתי צריכה לנהוג ברכב שלי?
    אותה השאלה לגבי תביעת העירייה... האם אוכל לתבוע את העירייה על כך שהכביש היה בעייתי ובגללו החלקתי עם הרכב ועשיתי תאונה אם הרכב לא שלי והביטוח לא על שמי?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונה עם הרכב לפני הגעה לעבודה האם זו תאונת עבודה?
    לילך
    היי.
    הבוקר עשיתי תאונה עם הרכב ורציתי לשאול:
    אם זה היה שעה לפני תחילת העבודה... זאת אומרת שנסעתי לקנות אוכל ודברים שאקח איתי לעבודה, האם זה נחשב תאונת עבודה?
    במידה וכן...
    החודש אני אמורה לקבל דמי הבראה וחודש הבא ביגוד. האם אפגע מבחינת תשלומים אלו אם אקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי?
    בנוסף, התאונה קרתה בגלל שהחלקתי על הכביש, משהו הפריע ובגלל ההחלקה עליתי על אי תנועה ונכנסתי בעמוד. האם אפשר לתבוע כאן את העירייה?
    אציין שהרכב הושבת ואין לי ביטוח מקיף בגלל השנתון ושכחתי לתעד מה הפריע בכביש...
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ללילך
      עו"ד דן גנון
      תשובה ללילך,
      התאונה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה, בין היתר אם תוכיחי כי היא אירעה במהלך הדרך המקובלת והרגילה של מהבית לעבודה וזאת, כל עוד לא חלה "סטייה של ממש" או הפסקה של ממש מהדרך המקובלת כאמור.
      לשאלתך הנוספת, מדובר בתאונת דרכים ולכן ככלל עלייך להגיש תביעה נגד חברת הביטוח של הרכב שלך (ביטוח חובה), כך שאינך יכולה לתבוע את העירייה על נזקי הגוף שנגרמו לך (לגבי הנזק שנגרם לרכב- זו לא שאלה שמתאימה לפורום הזה).
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | 4 | | | | | | | | | | |