www.ovdim.org.il

עובדי הרכבת לא ישבתו עד חודש יולי בהוראת בית הדין לעבודה

דרגו את המאמר

בית הדין לעבודה דחה את בקשת עובדי הרכבת לשבות לפני יולי


בית הדין לעבודה דחה את בקשתם של עובדי הרכבת לחדש את העיצומים והקפיא את השביתה המתוכננת על ידם עד ליולי השנה. מדובר למעשה באשרור הסכם הפשרה אשר הושג ב-16 למאי בין העובדים לבין הנהלת הרכבת לגבי "שקט התעשייתי" עד לתחילת החודש הבא.

 

בית הדין קבע כי בין הצדדים יתקיים משא ומתן אינטנסיבי, בהיקף של פעמיים בשבוע. בהחלטה נקבעו שעות ומועדי דיונים והצדדים נקראו להגיע לבית הדין ללא באי כוחם. עיקר המחלוקת בין הצדדים נוגעת לתוכנית חדשה אשר הנהלת הרכבת מעוניינת להשיק ואשר העובדים טוענים כי היא עלולה לפגוע בזכויותיהם. בית הדין קבע כי התוכנית תוצג בפני העובדים ואלו יוכלו להשיג השגותיהם לגביה.

 

      קראו עוד בתחום:


לטענת הועד הארצי של עובדי הרכבת, בכוונתה של ההנהלה לבטל את משרת בודקי הקרונות אשר מופקדים על בדיקת נזילות בעת הסעת חומרים מסוכנים. הועד טוען כי כעת העניין מוטל על הנהגים ומדובר בסכנה של ממש לציבור בכלל ולנוסעי הרכבת בפרט.

 

עוד טוען הועד כי חוקרים מומחים אשר הגיעו לבדוק עניין זה "גורשו לפני שנתנו את סיכומיהם" ומדובר בסכנה בטיחותית אשר היה צריך לבחון אותה מזמן. ועד העובדים הגיב גם לטענותיה של ההנהלה בנוגע להפרות שיטתיות של יחסי העבודה. לטענתו, הנהלת הרכבת מתגרה בעובדים על מנת להביא אותם לשבות, ואלו נמנעים מכך עד כה.


הנהלת הרכבת מציגה, כמובן, טענות נגדיות. לדבריה, הסוגיות העומדות על הפרק נוגעות לשינויי בטיחות ואין לעובדים כל זכות למנוע הליך זה. גורמים בהנהלה טוענים כי העובדים מנסים להתערב בנושאים לא להם ועניין בטיחות הרכבת מקורו בהחלטות ממשלה ואין לעסוק בעצם העניין.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.