www.ovdim.org.il

האם פיצויי פיטורין יכולים להיות בדמות רכב חברה?

דרגו את המאמר

האם ניתן להעניק רכב במקום תשלום פיצויי פיטורין וזכויות?

בית הדין לעבודה נדרש לדון בתביעה שהוגשה על ידי עובדת לשעבר בחברת היי-טק, אשר תבעה מהחברה ובעל הבית תשלום פיצויים בגין פיטוריה עקב הפסקת פעילות החברה. בעל החברה טען כי הוא והעובדת הסכימו במועד פיטוריה שאין די כסף בקופת החברה (אשר נקלעה לקשיים) בכדי לשלם לה את מלוא זכויותיה. אי לכך, לטענתו, הגיעו הם להסכמה כי העובדת תקבל את רכב החברה וסכום מכירתו יישאר בידה בגין גמר חשבון.

התובעת טענה לעומתו כי הרכב ניתן לה על ידי בעל החברה בעד טרחתה, שמחוץ למערכת יחסי העבודה, ולאחר שהסכימה כי כתובת מגוריה תשמש כמען לקבלת דברי דואר השייכים לחברה (וכמקום אחסון לניירת משרדית).

 

      קראו עוד בתחום:

 

יש לציין כי לא הוצג בבית המשפט כל מכתב המעיד על הסכמה בין הצדדים, לכאן או לכאן – ואי לכך היה על השופט להתחקות אחר השתלשלות האירועים ותום ליבם של בעלי הדין.

 

גרסתה של התובעת תמוהה - חברה בקשיים כלכליים מעניקה רכבים כמתנות?

התובע טען בחקירתו כי בתחילת שנת 2004 ישב הוא עם התובעת אצלה בבית, ואגב כוס קפה דיברו הם והסכימו בדבר חשבון המכסה את הפיצויים והטענות המגיעות לתובעת. לטענתו של בעל החברה, לא ידע הוא ששוויו של הרכב אינו מכסה את כל זכויותיה של התובעת ומעבר לכך טען הוא כי העניין סודר בין הצדדים במסגרת פשרה ולא תוך בחינה מדוקדקת של כל הזכויות לפרטיהן. התובעת לא הכחישה את גרסתו זו של בעל החברה, בעדותה בבית המשפט.

 

      קראו עוד בתחום:


בית המשפט קבע כי אין לקבל את טענותיה של התובעת, שכן הן חסרות כל היגיון לחלוטין. כיצד תעניק חברה הנמצאת בקשיים כלכליים, רכב במתנה לאחת מעובדיה בעבור "מעט ניירת משרדית", תהו השופטים. עם זאת, גם טענתו של בעל החברה כי מדובר ב"גמר חשבון" נדחתה בבית המשפט משום שלא נתמכה בשום מסמך או מכתב שיהיו לראיה.

אי לכך, בית המשפט קבע כי יש לקזז את עלות הרכב לאחר חישוב שוויו הנוכחי. השופטים סברו שיש להעמיד את שווי הרכב על 19,000 שקלים (בגין השנים שעברו, היותו רכב חברה וניסיונותיה של התובעת למוכרו במחיר גבוה יותר).

הפיצויים:

 

פיצויי פיטורים - 21,000 ₪.

דמי הבראה - 2,754 ₪.

פדיון חופשה שנתית - 13,352 ₪.

שכר עבודה - 24,000 ₪.

תמורת הודעה מוקדמת - 12,000 ₪.

                                                  

 

סה"כ 73,106 ₪.


מסכום זה ינוכה סך 19,000 ₪ ובסה"כ תשלם הנתבעת לתובעת סך 54,106 ₪.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.