www.ovdim.org.il

תוכנית האופציות בבנק לא תעלה את תשלום הפנסיה של הגמלאים

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

גמלאי בנק הפועלים לא יהנו מתוספת לפנסיה בזכות תוכנית אופציות המשפרת את שכר העובדים הנוכחיים בבנק

בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורם של 499 גמלאי בנק הפועלים, אשר יצאו לפנסיה מוקדמת, מתואמת בהסכמי פרישה מרצון בשנת 2002. המערערים דרשו מבנק הפועלים כי ישווה את תנאי הפנסיה שלהם לתנאי העובדים בבנק מהרגע שנכנס לתוקפו ההסכם ב-2004, הקובע מתן תוכנית אופציות לעובדים.

 

מהי קרן פנסיה?

על פי ההסכם שנחתם בשנת 2004, בין הנהלת הבנק לנציגי העובדים, הוחלט כי העובדים יוותרו על העלאת השכר אשר הייתה נהוגה בחברה ובתמורה יוענקו להם אופציות ומענק חד פעמי. השאלה שעמדה בפני בית הדין לעבודה הייתה האם הסעיף בהסכמי הפרישה הקובע כי תוספות היוקר בבנק ישוקללו בפנסיית הגמלאים, יש בו כדי להכריח את הבנק לשלם להם באופן יחסי את תוספת היוקר כתוצאה מתוכנית האופציות מ-2004.

 

קרן פנסיה ומס הכנסה


תוכנית האופציות אינה העלאת שכר

בית המשפט, כאמור, דחה את ערעורם וזאת משום שהענקת האופציות לעובדים בהסכם 2004 אינה מובלת מתוך המטרה להעלות את שכרם באופן שרירותי. הענקת האופציות לעובדים הינה הליך ניהולי אשר נועד ליצור מוטיבציה גבוהה אצל העובדים שכן נוצרת מערכת תגמול ביניהם לבין ההנהלה כתלות ברווחי הבנק.

כאשר נתן הבנק אופציות, אשר מוגבלת לעובדים ותיקים בלבד, הוא מבנה אצל עובדיו הוותיקים את תחושת השייכות והמחויבות להצלחת החברה. אי לכך, לא מדובר בהסכם העלאת שכר רגיל ובית המשפט אינו רואה את הצורך בהשוואת הפנסיה לתנאים החדשים.

 

באוצר שוקלים החלת חוק הפנסיה על עצמאים


בנוסף, רכישת האופציות על פי ההסכם תתאפשר רק לאחר 4 שנים ועל כן מימושה תלוי בעבודה של ארבע שנים נוספות. מטרתה של תוכנית האופציות החדשנית הינה לגרום לעובד להרגיש שברגע שהוא ממקסם את רווחי החברה, הוא עושה בעצם עושה לביתו. תקופת ההבשלה של ארבע השנים נועדה להפוך את עזיבת החברה ללא כדאית בשביל העובד. זאת ועוד, במעמד חתימת ההסכם, היה ברור לשני הצדדים כי פרישה מרצון אינה כלולה בתנאי התוכנית החדשה.

מכיוון שהגדיר בית המשפט את תוכנית האופציות מהסכם 2004 כתוכנית אופציות אמיתית ולא כהעלאת שכר אחוזית, נדחה ערעורם של המבקשים.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

קבל הצעה לקרן פנסיה / קופת גמל
שם + משפחה
נייד
דוא"ל
אני מחפש:
שלח

פסקי דין וחדשות - קרן פנסיה

על פי דו"ח בנק ישראל - למבוגרים רבים בישראל אין חיסכון פנסיוני

בנק ישראל מפרסם דו"ח לפיו כ-40% מהמבוגרים בישראל אינם מחזיקים חיסכון פנסיוני... 

שכירים רבים אינם בודקים האם המעסיק מפריש עבורם כספים לפנסיה

האם המעסיק מפריש פנסיה ומדוע השכירים בישראל אינם יודעים את התשובה לשאלה זו? 

חוק יסודות התקציב מול החופש האקדמי

האם האוניברסיטה כפופה להוראותיו הדווקניות של חוק יסודות התקציב, או שמא נתון לה חופש אקדמי מבחינת קביעת משכורות ותנאי שכר? 

נתונים מדאיגים מסקר שנערך בנושא דיני פנסיה וביטוח בקרב אזרחים בישראל

מרבית הישראלים אינם מקפידים על חיסכון ארוך טווח, ואזרחים רבים לא מסוגלים להפגין בקיאות בסיסית במונחים פיננסיים... 

עתירה לבג"צ לשם ניהול קופות גמל לשכירים בניהול אישי

עמותת "הקואליציה האזרחית" וד"ר הראל פרימק הגישו עתירה לבג"צ בגין "אפליה בין שכירים ועצמאים במשק הישראלי"... 

ניכוי פרמיות ביטוח מגמלה המשולמת לגמלאי צה"ל - בקשה לתביעה ייצוגית

בית המשפט העליון ביטל הליך ייצוגי שהוגש כנגד המדינה בגין ניכוי פרמיות ביטוח מגמלת גמלאי צה"ל... 

תביעה בגין אי הפרשה של כספים למבטחים בניגוד להסכם קיבוצי

האם עובד יכול לתבוע בגין אי הפרשה למבטחים לפי הסכם קיבוצי? כיצד בית הדין לעבודה יפצה אותו לאחר עשר שנים שלא העדר הפרשה? 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.