www.ovdim.org.il

פיטורין לאחר 11 חודשים, האמנם?

דרגו את המאמר
  התקבלו 7 דירוגים בציון ממוצע: 4.8 מתוך 5

שאלה שהתקבלה באתר:

 

אמיר קיבל מכתב פיטורין לאחר 11 חודשי עבודה כאשר הוא אמור לעבור ניתוח שבר שזמן החלמתו כ-3 שבעות וידעו על כך בעבודה חודש מראש. בנוסף הפיטורין היו ללא הודעה מוקדמת. אמיר עובד עצות ושואל לעניין הודעה מוקדמת ופיצויים.

 

תשובה:

 

במידה והיית עובד בשכר חודשי או עובד בשכר שעתי/יומי לאחר שנת עבודה הנך זכאי להודעה מוקדמת של 30 יום. במידה ועבדת פחות משנה, הנך זכאי ל6 ימי הודעה מוקדמת בתוספת יומיים וחצי לכל חודש עבודה נוסף במהלך החצי השנה השניה.


לידיעתך בהתאם לחוק פיצויי פיטורים קיימת חזקה כי פיטורים שנעשו בסמוך לסוף שנת העבודה הראשונה, הינם פיטורים שנעשו במטרה להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים וניתן לנסות לדרוש תשלום זה אם יעלה בידיך להוכיח כי אכן זו הייתה מטרת המעביד.

 

גולש יקר

אם נתקלת בבעיה דומה כאמור, נשמח אם תקרא את המאמרים  העוסקים בנושא ומוצגים באתר בהרחבה. בנוסף תוכל לקבל תשובה בפורום דיני עבודה באתר.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.