www.ovdim.org.il

בונוסים לעובדים בעקבות פטנטים, האמנם?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 1.0 מתוך 5

האם עובדי היי טק זכאים לבונוסים בעקבות פטנטים שהמציאו?

האם עובדים אשר מועסקים בחברות מחקר ופיתוח, יהיו זכאים ליהנות מפרי עמלם במידה ויעלה בכוחם להמציא פטנטים במהלך העבודה? הועדה לפיצויים ותמלוגים של רשם הפטנטים, קיבלה בהתאם לפסק דין בנושא, החלטה אשר מביאה לחיזוק מעמדם של העובדים. על פי החלטת הוועדה, וויתורים עתידיים אשר עליהם חותמים עובדים בחוזה ההעסקה, לא ימנעו מהאחרונים לתבוע זכויותיהם בפני וועדת התמלוגים.

כיום, על פי החוק, עובדים אשר מגיעים לעבוד במקומות פיתוח ומחקר, חותמים על פי רוב בחוזה העבודה על סעיף אשר מורה כי כל פיתוח שלהם במהלך העבודה, אשר קשור לתחום העבודה, זכויותיו שייכות לחברה ולא לעובד. כמו כן, בחוזי עבודה רבים נאסר על עובדים כלל לפנות לוועדת התמלוגים בכדי לקבל הכרה בהמצאתם.

 

      קראו עוד בתחום:

 

האם חברות הפיתוח עומדות בפני זרם תביעות?

ד"ר גל ארלין, ממשרד רישום הפטנטים ארליך פנסטר, אמר היום באתר "גלובס" כי מדובר בהחלטה אשר שומטת את חליטותו של חוזה העבודה המונע מהעובד זכויות על המצאותיו. לטענתו של ארליך, מדובר בהחלטה תקדימית אשר עשויה לגרום לפרץ עצום של פניות עובדים לועדה, בכדי לזכות בהכרה על פיתוחים אישיים.

 

עם זאת, ערעור בנוגע להחלטה כבר הוגש לפתחו של בית המשפט המחוזי, ויתכן כי הערכאה הגבוהה יותר תהפוך את ההחלטה על פיה. ארליך הוסיף כי לפי דעתו יש להביא לשינוי אמיתי של חוזי ההעסקה על מנת להגדיר באופן מפורש וברור את התמורה שתינתן לעובד בעבור המצאות ופטנטים אשר פיתח במהלך עבודתו.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.