www.ovdim.org.il

האם מעסיק יכול לדחות ביצוע פסק דין כספי?

דרגו את המאמר

האם מעסיק יכול לדחות את תשלום הפיצויים שנפסקו בבית משפט, במידה והוא עומד לערער?


בפסק דין שהונח על שולחן בית הדין האזורי לעבודה ב"ש, ביקשה חברה אשר בכוונתה לערער על הרשעתה בגין תשלום שכר שלא החוק, לעכב את ביצוע פסק בדין בעניינה.

 

על החברה נקבע בבית הדין האזורי, לשלם פיצויים לעובדת בגין אובדן הכנסה, פיצויי פיטורין, תמורת הודעה מוקדמת ופיצוי בגין נזק בלתי ממוני לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.


סכום הפיצויים עומד על כ-50 אלף שקלים, לטענת המבקשת, העובדת הינה עובדת שכירה ומצבה הכלכלי קשה, אי לכך, במידה ויתקבל ערעורה, לא תוכל האחרונה להשיב את הכספים נשוא התובענה, דבר אשר יסב לחברה נזק רב.

 

קרא עוד על...

 

זכויות עובדים

הלנת שכר

אפליית עובדים ואי שיוויון

 

שכר עבודה - ראש סדר העדיפויות


המשיבה טענה בתגובתה כי יש לדחות הבקשה, שכן על פי החוק אין מעכבים ביצועו של פסק דין כספי. המבקשת לא הוכיחה קיומן של נסיבות מיוחדות שיצדיקו סטייה מכלל זה. בנוסף טענה המשיבה כי המבקשת מנסה בערעורה להתערב בקביעות עובדתיות אשר נקבעו ע"י בית הדין לעבודה, מעשה אשר לא יעשה, אלא לעיתים נדירות.

עוד נטען כי הכספים שנפסקו לטובת העובדת הינם בגין שכר עבודה, אשר תשלומו עומד בראש סדר העדיפויות ולכן גם מטעם זה יש להעדיף את קיום פסק הדיון לאלתר ולדחות את בקשת החברה.

 

מהן המשוכות בעת עיכוב פסק דין כספי?


עיכוב פסק דין כספי מותנה בשתי משוכות עיקריות. הראשונה היא הוכחה כי ביצועו של פסק הדין ישנה את מצב הדברים באופן שלא ניתן יהיה להחזיר את הגלגל אחורנית, במקרה שהערעור יתקבל. כמו כן, יש לבדוק את סיכוייו של הערעור להתקבל, לעניות דעתו של השופט.

 

קרא גם...

 

האם יש לשלם למתלמד בעבור עבודתו?

מהי חופשת לידה?

פיטורין עקב בדיקת פוליגרף

פיטורין אחרי 11 חודשים, מה הדין?


השופטת, יהודית גלטנר-הופמן, קבעה בהחלטתה כי דין הבקשה להידחות משום שנטל ההוכחה, אשר מוטל על כתפי המבקשת, לא הורם דיו עד כדי שיוכח כי העובדת לא תוכל לעמוד בתשלומי ההחזר במידה והערעור יתקבל. אין בהצהרה שהיא עובדת שכירה, בכדי להוכיח כי מצבה הכלכלי קשה.

 

זאת ועוד, השופטת קבעה לאחר עיון בתצהיר המבקשת, כי היא חושבת שתוצאת הדין שניתנה היא הנכונה ולכן אין היא מסכימה עם סיכויי הערעור הטובים לכאורה.


השופטת חתמה את דבריה כך:


"אעיר כי אלמלא סברתי שתוצאת פסק הדין היא התוצאה הנכונה - לא הייתי נותנת פסק הדין כפי שנתתי ודעתי לגביו לא השתנתה, גם לאחר מקרא טענות המבקשת בעניין. אשר על כן, לאחר ששקלנו את השיקולים הנוגעים לעניין כמפורט לעיל ובהתאם להלכה הפסוקה , ובהתחשב בכך שאין לשלול מצד הזוכה פירות זכייתו, הננו דוחים את הבקשה כאמור".

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.