www.ovdim.org.il

פיצויים בעקבות עוגמת נפש בעבודה

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 3.0 מתוך 5

50,000 שקלים פיצויי בגין עוגמת נפש במהלך פיטורים


האם חברת "בזק" תפצה עובד בגין עוגמת הנפש שנגרמה לו עם פיטוריו במסגרת הליכי צמצום וייעול בחברה? התובע ביקש מבית הדין לעבודה להמציא בעבורו סעד הצהרתי המבטל את פיטוריו ומשיב אותו לעבודתו, אך תביעותיו אלו נדחו בבית המשפט.


התובע טען בכתב התביעה כי נפלו פגמים בהליך הפיטורים, כיוון שהההליך נעשה ללא מתן זכות אמיתית לשימוע, ומשההחלטה לפטרו נתקבלה משיקולים לא ענייניים ובחוסר תום לב. בקשתו למניעת הפיטורים נדחתה בבית הדין האזורי ונקבע כי פיטוריו של העובד נעשו בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי. כמו כן, בית הדין האזורי החליט שניתנו לעובד הזדמנויות חוזרות ונשנות להלין על פיטוריו, אך האחרון בחר שלא לנצלן (הוזמן לשימועים ולא טרח להופיע).

 

      קראו גם בתחום:

 

העובד הגיש ערעורים על החלטת בית הדין האזורי, אך ערעוריו נדחו הן בבית הדין הארצי והן בבג"צ. עם זאת, בג"צ קבע כי סוגיית הפלייתו של העובד, לכאורה, לעומת עובדים אחרים בנוגע לתנאי פרישתו מהחברה, הינה עניין שיש לדון בו בבית הדין האזורי לעבודה.

 

השופטות: ביצע את עבודתו במסירות


השופטות קבעו כי התובע אמנם פוטר כדין מהחברה, אך לא נעלמה מעיניהן המסכת הארוכה שתיאר לגבי שיחות ומכתבים בינו ובין הממונים עליו מטעם בזק וחברי ועד העובדים. ממסכת זו עלה שהתובע, אשר הועסק בחברה למעלה מ-15 שנה, זעק לעזרה וניסה כל שביכולתו בכדי להעביר את גזירת הפיטורים מעליו.

 

התובע התחנן שיועבר למחלקה אחרת בחברה באופן שבו לא יצטרך לסיים את תפקידו, עם זאת תחינותיו העלו חרס. השופטות כתבו בפסק הדין כי התרשמו הן שככל שרבו דרישותיו של התובע למנוע את הפיטורים, כך הקשיחו מנהליו את ליבם כלפיו.

 


השופטות קבעו כי על אף כשלים מסוימים שהוצגו כנגד התובע בהיכל בית הדין, יכלה חברת בזק לנסות ולהעבירו מחלקה בתוך החברה. לדידן, התובע ביצע עבודתו במסירות רבה ובאהבה לאורך השנים בהן היה חלק מהחברה. אי לכך, והיות והפיטורים הסבו לתובע עוגמת נפש רבה, אשר היו לה השלכות על התובע ומשפחתו, השופטות קבעו כי בזק תפצה את העובד ב-50,000 שקלים בגין ראש נזק זה. בקביעת שומת הפיצוי בעבור עוגמת הנפש, נלקחו בחשבון רמת השתכרותו של התובע, תקופת עבודתו וגילו.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.