רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.
קרא/י עוד על מקום עבודה:
-------
הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק |
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים... |
תשלום פיצויים לעובד חברת קבלן על ידי מזמין השירות, האמנם? |
עיריית באר שבע תישא באחריות בעקבות הפרת זכויות עובדי ניקיון בשטחים תחת פיקוח העירייה למרות שהעובדים הועסקו על ידי חברת קבלן חיצונית... |
סמכות בית הדין לעבודה בתביעות בין בני משפחה |
האם בית הדין לעבודה רשאי לדון בתביעה בין בני משפחה אשר עבדו זה אצל זה? האם יש להעביר את התביעה לבית המשפט לענייני משפחה? |
האם עובדת שאינה יכולה לעבוד יותר במסגרת משמורת תזכה לפיצויי פיטורין? |
האם ישולמו פיצויי פיטורין לעובדת אשר עזבה עבודתה לאחר שטענה כי אינה יכולה לעבוד יותר במסגרת של משמרות? |
פיטורין בעקבות סכסוך עם האחראי - האם פיטורין שלא כדין? |
האם פיטוריו של מאבטח בקונסוליה הישראלית בניו יורק, עקב כשל ביטחוני הינם פיטורין שלא כדין? |
לשכת העבודה - מרכז השמה וייעוץ תעסוקתי |
אלו שירותים ניתן לקבל בלשכת העבודה? היכן ממוקמות לשכות העבודה בישראל ... זאת ועוד בפורטל העובדים |
תביעה ייצוגית בבית הדין לעבודה |
האם בית הדין לעבודה יעניק רשות לדון בתביעה ייצוגית אשר הוגשה על ידי מאבטח כאשר קבוצת התובעים איננה הומוגנית בתנאי העסקתם? |
פיטורין בעקבות הגשת תביעה |
האם חברה רשאית לפטר עובד לאחר שהגיש נגדה תביעה לבית הדין לעבודה בעקבות כספים שקוזזו מדמי הבראתו שלא כדין? פיצויים על סך 24 אלף שקלים... |
מהם יחסי העבודה בין שתי בנות זוג "ידועות בציבור"? |
מהם טיב יחסי העבודה בין שתי בנות זוג אשר "ידועות בציבור"? האם יכולה אחת מהן לתבוע את רעותה בגין פיצויי פיטורין וזכויות נוספות? קראו עוד בפורטל העובדים... |
לא תוכר גמלת שמירת הריון חלקית |
האם עובדת אשר צמצמה את היקף עבודתה בגין הריון ב-80% ולאחר מכן חזרה לעבוד במתכונת של 60% בלבד, זכאית לקבל קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי? קראי עוד על גמלת שמירת הריון... |
התפטר עקב מצב בריאותי ויזכה לפיצויי פיטורין |
האם עובד שהתפטר בגין מצב בריאותי זכאי לפיצויי פיטורין? כיצד יש להוכיח טענה זו בבית המשפט? קראו עוד בפורטל העובדים... |
זכויות עובדות משק בית ומטפלות, מה מגיע לכן? |
זכויות עוזרת בית? האם זכאית העובדת לימי חופשה? האם מגיע לה תשלום בעבור ימי מחלה? מתי יש לשלם נסיעות? קראי עוד בפורטל העובדים... |
האם שעה תשיעית בחוזה של שמונה שעות הינה "שעה נוספת" |
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את בקשתו של מנהל מדור משפטי בחברת ביטוח להגשת תביעה ייצוגית כנגד מעסיקתו בעקבות אי-תשלום, לכאורה, של שעות נוספות... קראו עוד בפורטל העובדים... |
המלצרית עזבה את המלון לאחר וויכוח אלים - התפטרות או פיטורין? |
ידוע מן הפסיקה כי נטל הוכחת הרעת התנאים בעבודה מוטל על כתפיו של העובד, ובמקרה דנן, ברור כי האירוע אשר אירע בשנת 2006 הוא הסיבה העיקרית לסיום ההתקשרות בין הצדדים (ולא הרעת תנאים)... |
האם יכולה להיות חפיפה בין ימי חופשה לימי הודעה מוקדמת? |
האם יכולה להיות חפיפה בין ימי החופשה לימים המגיעים לעובד עובר לכניסת פיטוריו לתוקף... |
המעביד יחויב לגלות את המסמכים לעובד הזר לצורך תביעה |
בית המשפט הורה לנתבעים לגלות את כל המסמכים מלבד הדיווחים למשרד התמ"ת ופנקס ימי החופשה... |
דחיית בקשה דמי לידה לעובדת אשר עבדה אצל אחיה |
במקום בו היחסים הינם בין בני משפחה מוטל נטל הוכחה מוגבר על העובד להוכיח כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק. על העובד מוטל להרים את הרף הדרוש על מנת להוכיח כי אכן היה הוא עובד מן השורה ולא בעזרה משפחתית עסקינן... |
האם ניתן לדחות בקשתה של אישה בהיריון להתקבל לעבודה? |
ד"ר עלמה טוענת כי במהלך המו"מ לחוזה העבודה נודע לחברה כי היא בהריון ובעקבות כך לא התקבלה לתפקיד ... |
מה מהותה של חובת הגילוי ביחסי העבודה? |
משא ומתן לקראת יצירת יחסי עבודה הוא משא ומתן לקראת כריתת חוזה. בכך הוא דומה לכל משא ומתן לקראת כריתת חוזה וחלים עליו עקרונות דיני החוזים. חלות עליו הוראות דיני החוזים באשר לחובת הגילוי... |
האם ייתכנו יחסי עובד-מעביד למרות סיווגו החוזי של התובע כעצמאי? |
ורדה מפעילה משפחתון מכוח הסכם עם העירייה שנחתם כל שנה. בהסכם נקבעה הוראה כי ורדה מצהירה שהינה קבלנית עצמאית ולא עובדת... |
1 2 3 | לעמוד הבא | >> |