www.ovdim.org.il

מנקה רחובות בחולון תובע את העירייה וחברת הקבלן

דרגו את המאמר

האם גם עיריית חולון מנצלת מנקי רחובות?

למרות שתחקיר עיתון "דה מארקר" עוסק במנקי הרחובות בתל אביב, מסתבר שהתופעה נפוצה גם בערים אחרות בישראל. עיריית חולון מעניקה יד רחבה לניצול עובדים בתחומה כפי שעולה מתביעת פיצויים אשר דורש מנקה רחובות בן 67.

תביעתו של מנקה הרחובות המבוגר הינה בגין פיטורין ללא פיצויים לאחר שעבד בתחום במשך 12 שנה. חברת הקבלן בה היה רשום טענה כי אין שחר לטענותיו והוא עובד אצלה בסך הכול חמישה חודשים.

מכתב התביעה עולה כי במהלך שנות עבודתו כמנקה רחובות, הועסק העובד תחת חברות רבות בשמות שונים. מיותר לציין, שעל זכויות בסיסיות כגון דמי חופשה, מחלה ופנסיה, החליטה חברת הקבלן לוותר.

העירייה מתנערת מהאחריות

לאורך כל השנים, לא ידע המנקה מי משלם משכורתו והקשר היחידי שלו עם מנהל כלשהוא היה עם נציג העירייה ונציג הקבלן, אשר נשארו בתפקידם חרף החילופים בחברות השונות.

מתחקיר שנערך ע"י עורכי הדין של העובד, מסתבר כי מרבית החברות שהעסיקו אותו היו חברות קש אשר הוקמו על ידי אותם בעלי מניות, על מנת להתחמק מתשלומים הוגנים לעובדים.

 

 

קרא גם:

 

מנקה רחובות בתל אביב מקבלים פחות משכר מינימום

עובדי קבלן כעובדי המעסיק בפועל - מתי?
מי הן חברות כוח האדם?


לטענת עורכי הדין מדובר לעיתים בשינוי אותיות בשם החברה על מנת למנוע מן העובד לצבור את הוותק הדרוש למען קבלת זכויות סוציאליות מינימאליות. עיריית חולון, בדומה לעיריית תל אביב, טומנת ראש בחול ומנסה להתחמק מאחריות. בניגוד לחוק בנוגע לעובדי קבלן, עיריית חולון טוענת כי אין היא מכירה את העובד, והוא היה פועל של חברת הקבלן ולא של חולון.

 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדי קבלן

דיון בהשוואת תנאי עבודה של עובדי קבלן לתנאי עבודתם של עובדי המעסיק בפועל... 

הנהלת ועד ראשי האוניברסיטאות הודיעה כי היא מקימה ועדה אשר מטרתה הינה לגבש קריטריונים אחידים בנוגע להעסקתם של עובדי קבלן ברחבי הקמפוסים... 

בית הדין הארצי דחה את ערעור חברות כוח אדם בענפי השמירה והניקיון לקבלת רישיון. בית הדין קבע כי הרישיון לא ניתן כדין, וזאת בשל הפרת זכויות עובדים... 

עם תחלופת קבלני כוח אדם, ייתכן והעובדים יהיו זכאים לפיצויי פיטורים. האם פיצויים אלו מגיעים לעובדי קבלן אשר הפכו לעובדי המעסיק בפועל? 

פיטורים של עובד כוח אדם לאחר תשעה חודשים הינם פיטורים קבילים מבחינה הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק... 

האם חברת קבלן אשר הפסיקה עבודתו של מאבטח משום שלא זכתה במכרז, תשלם לו פיצויי פיטורים? 

עיריית באר שבע תישא באחריות בעקבות הפרת זכויות עובדי ניקיון בשטחים תחת פיקוח העירייה למרות שהעובדים הועסקו על ידי חברת קבלן חיצונית... 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.