www.ovdim.org.il

לקה בליבו ופוטר - יקבל פיצויים על סך 22 אלף שקלים

דרגו את המאמר

מפעל יפצה עובד ב-22 אלף שקלים

עובד במפעל בשר בגליל יקבל פיצויים מן המפעל על סך 22,000 שקלים בגין פיטוריו שלא כדין לאחר שהציג אישור מרופא תעסוקתית אשר הורתה לו לעבוד ארבע שעות ביום. העובד פוטר באופן מיידי, ללא הודעה מוקדמת, מבלי שהתממשו המהלכים הנדרשים להליך פיטורין מסודר, כפי שהוצגו על ידי ההסתדרות בבית הדין.

התובע עבד במפעל במשך כ-15 שנה, עד מלחמת לבנון השנייה. ביומה השני של המלחמה, לקה העובד בהתקף לב וכושר עבודתו ירד עד כדי שרופאה תעסוקתית קבעה שהוא מסוגל לעבוד בסך הכל ארבע שעות ביום. בראיון ל"ידיעות הצפון" אמר התובע כי הוא מרגיש פגוע שכן אחרי 15 שנה של עבודה נאמנה, לעיתים למעלה מ-12 שעות ביום, הוא נאלץ למצוא עצמו בבית, בעוד איש לא מוכן להעסיקו בשל מגבלותיו.

זאת ועוד, לולא התביעה שהוגשה על ידי העובד, בעזרת ההסתדרות במרחב גליל מערבי, לא היה העובד מקבל אפילו את הפיצויים המגיעים לו, לרבות דמי הסתגלות, ימי הודעה מוקדמת וכו’.

 

 

ההסתדרות: הצדק נעשה ועולה מן הפסיקה של השופטת


בית הדין האזורי לחיפה, אשר לבין כתליו הגיע תביעתו של העובד, קבע כי למרות שהיו קיימות סתירות הן בגרסתה של החברה (אשר טענה כי הציעה לעובד אלטרנטיבות אחרות) והן בגרסתו של העובד, טובה הייתה גרסתו של התובע ועל החברה לשלם לו פיצויים על סך 22 אלף שקלים.

אשר שמואלי, יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי מסר לאתר YNET כי הוא חש סיפוק רב לאחר מתן פסק הדין וישנה הרגשה שהצדק נעשה. שמואלי טען בנוסף כי הנהלתה של המפעל בחרה להתעלם מן העובד, אחרי 15 שנה נאמנות, לאחר שלקה בליבו, וזאת מבלי לסייע לו כלל למצוא עבודה חדשה, או לשלם לו על פי החוק, ההסכמים ותקדימים במפעל.

שמואלי הביע מורת רוח מהתנהלותו של וועד העובדים במפעל, אשר לא התנגד באופן אמיתי לפיטורי העובד והותיר אותו להתמודד לבדו עם הפיטורין. למזלו של התובע, עמדה ההסדרות לימינו ואין ספק כי הפסיקה של השופטת מדברת בעד עצמה, דברי שמואלי.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.