www.ovdim.org.il

האם תדחה תביעה לפיצויי פיטורין מחמת התיישנות?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 4.0 מתוך 5

התיישנות בתביעה לפיצויי פיטורין

בית הדין לעבודה נדרש לדון בטענת התיישנות תביעה שעניינה נסיבות סיום יחסי עבודה ותשלום פיצויי פיטורין.

 

החברה הנתבעת טענה כי יש לדחות את התביעה על הסף מחמת התיישנותה, שכן לדבריה, התיק נפתח ב-2 לספטמבר 2009, בעוד מועד סיום עבודתו של התובע היה 30.8.02. במילים אחרות, לטענת החברה התביעה הוגשה יום אחד לאחר שהסתיים מרוץ ההתיישנות בעניינה.


סילוק על הסף בראי בית המשפט 


מחיקה על הסף מחמת התיישנות איננה דבר נפוץ בבתי המשפט, והיא נעשת "ביד קמוצה" על ידי בתי המשפט. מגמתם של בתי משפט בכלל ובתי הדין לעבודה בפרט, לברר ולהכריע בתובענה לגופם של דברים. אי לכך, על פי רוב דוחים בתי הדין את סילוקה של תביעה על הסף, זאת במטרה לאפשר לתובע להביא את עניינו לדיון ולממש זכותו המשפטית.

 

      קראו עוד בתחום:

 

על מנת שבית הדין יורה על מחיקתה של תביעה על הסף, חייב השופט להיות בטוח ומשוכנע שגם אם יוכיח התובע את כל אשר טוען הוא, לא יהיה בכך כדי להועיל לו, מאחר שאין באותה מסכת עובדות כדי ליצור עילת תביעה.

 

מן הכלל אל הפרט


בית הדין לעבודה דחה את התביעה לסילוקה על הסף של התביעה שלפנינו, למרות התיישנותה כביכול. תקנות בית הדין לעבודה קובעות כי"תקופת פגרה של בית הדין לא תבוא במניין הימים שנקבעו בתקנות אלה, אלא אם הורה בית הדין או הרשם אחרת". כמו כן, חוק הפרשנות קובע כי "במניין ימי תקופה יבואו גם ימי מנוחה, פגרה או שבתון שעל פי חיקוק, זולת אם הם הימים האחרונים שבתקופה".


בית המשפט קבע כי פגרת הקיץ של בתי הדין לעבודה הינה פגרה על פי חוק. אי לכך, בבואו של בית הדין לעבודה לבחון מועד התיישנות של הגשת תביעה, אשר עניינה יחסי עובד ומעביד, יש לאפשר לעובד להשמיע טענותיו בפני בית הדין. זאת ועוד, העובד הגיש את תביעתו בראשון לספטמבר, יום לאחר תום פגרת הקיץ (עניין המתיישב גם עם חוק הפרשנות).

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.