www.ovdim.org.il

החזר הוצאת רכב בעת תקופת הודעה מוקדמת, האמנם?

דרגו את המאמר

תשלום אחזקת רכב בתקופת הודעה מוקדמת


האם חברה אשר שילמה את שכרו של תובע באופן בו למשכורת צורף רכיב החזקת רכב, צריכה לשאת בתשלומים אלו גם בתקופת ההודעה המוקדמת? תביעה מסוג זה הונחה לאחרונה לפתחו של בית הדין לעבודה. התובע, עובד במשרד פרסום, קיבל משכורת גבוהה ביותר אשר כללה 2,000 ₪ בחודש בגין הוצאות רכב ותנאים נלווים נוספים. כמו כן, בין הצדדים הוסכם על תקופת הודעה מוקדמת של שישה חודשים.


לאחר מספר שנות העסקה, החליטה החברה להפסיק את ההתקשרות עם התובע. התובע ביקש שלא לעבוד בחפיפה עם מחליפו. החברה נענתה לבקשתו ונאמר לו כי אין צורך בעבודתו בימי ההודעה המוקדמת. במהלך ששת החודשים הבאים, שולם שכרו של התובע ללא רכיב החזקת הרכב. אי לכך, התובע הגיש לבית הדין לעבודה עתירה ובה דרש החזר של 12,000 שקלים בגין הוצאות הרכב.

 

לאחר הפיטורים לא הגיע העובד לעבודה


החברה טענה להגנתה כי רכיב הוצאות הרכב היווה זכות נלווית לקיום יחסי עובד מעביד בפועל ועל כן אין התובע זכאי לה לאחר פיטוריו. בין הצדדים לא הייתה מחלוקת לגבי העובדה שהחל מיום פיטוריו, ועד לתום תקופת ההודעה המוקדמת, התובע לא התייצב לעבודה. בנוסף, הצדדים הסכימו כי שכר התובע שולם במלואו במשך תקופת ההודעה המוקדמת, למעט הוצאות רכב.

 

      קראו גם:


הלכה פסוקה היא שדמי ההודעה המוקדמת מהווים פיצוי על הפסד שכרו של התובע, הנאלץ לסיים עבודתו. אולם, לעניין התנאים הנלווים נקבע כי הפיצוי המגיע הוא הפסד השכר – לאמור, הפסד השכר נאמר ולא הפסד שכר ותנאים נלווים. בית הדין לעבודה קבע כי דין תביעתו של העובד להידחות, בהתאם להלכה הפסוקה בעניין זה ושעה שהעובד לא התייצב לעבודתו על פי בקשתו.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.