הי,
אני עובדת במקום עבודה מרחק 15דק' הליכה מביתי כרגע אני בחופשת לידה ומעסיקי רוצה שאחזור לאחר חופשת הלידה לעבוד מסניף אחר מרחק שעה וחצי נסיעה מביתי.
האם נחשב כהרעת תנאים והמעסיק יצטרך לשלם לי פיצויים + 2 חודשי עבודה כיוון שאסור לו לגרוע מתנאי העסקתי בחודשיים הראשונים לאחר חופשת הלידה?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.