במקום עבודתי, הורדתי בתפקיד מניהול ביניים, לתפקיד זוטר.
לא החתימו אותי על חוזה חדש,
לאחר כחצי שנה החזירו אותי לנהל ביניים אך שוב לא החתימו על חוזה חדש.
היום לאחר 8 חודשים אני מתפקדת כעובדת זוטרה עם אחריות קטנה מעבר ולא כתפקיד ניהולי.
בנוסף תשלומי ביטוח לאומי לא מדווחים שאני עובדת , ואז אני צריכה כל שנה מחדש לשלוח טופס 106 בלחץ שלא לשלם מס..
בנוסף, תשלומי הפנסיה באופן קבוע נכנסים באיחור, כאשר הם מופקדים על סכום שאינו תואם את השכר שמופיע בתלוש המשכורת.
האם אני זכאית לתשלום פיצויים אם אני רוצה להתפטר.?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
יש לבחון את נסיבות העניין לעומק.
מכל מקום , ככלל אין זכאות לפיצויי פיטורים בגין תקופה העסקה בת 8 חודשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.