יש לי חבר שעובד כבר 31 שנה במקום עבודה כמוכר בחנות למוצרי חשמל במקום יש עוד עובד שעובד איתו באותו מחלקה לא פעם הם רבים ביניהם עד כדי צעקות מול לקוחות משום שהחבר שלי טוען שהעובד השני נכנס לו לחיים ומתערב לו במכירות שלו. בעלי המקום הפרידו ביניהם ושמו את העובד השני במחלקה אחרת וזה התנאי שהציב החבר שלי להמשך עבודתו במקום אך מדי פעם העובד השני מגיע למחלקה ושוב נוצר בלאגן האם יש בדברים משום הרעת תנאים?
במאמר המוסגר אזכיר שהחבר שלי עובד שם כבר 31 שנים ודי נשחק מכל העבודה כך שהמון דברים כבר די מעצבנים אותו והוא מעוניין להתפטר אך לא רוצה להפסיד את כספי הפיצויים.
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
בנסיבות מסוימות ניתן לראות במקרה שתיארת כהרעת תנאים, אך יש לבחון את המקרה ונסיבותיו לעומק.
אתה מוזמן אלי לפנות בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.