במסגרת מכירת החברה בה אני עובד יש שימוע לכלל העובדים,פיטורי כלל העובדים והחתמה על חוזה חדש עם המעסיק החדש.
החברה הישנה פודה את כל ימי החופש הצבורים ואת דמי ההבראה.
משחררת לטובת העובד את ביטוחי המנהלים קרנות הפנסיה וקרנות ההשתלמות.
מה קורה עם ימי המחלה הצבורים? יש לי 90 יום.
מה קורה עם ההודעה המוקדמת יש לי 4 חודשים זמן הודעה מוקדמת?
המעביד החדש מוכן לתת לי 2 חודשי הודעה מוקדמת?
תודה
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
התשובה לשאלתך תלויה אם אתה ממשיך לעבוד אצל המעסיק החדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.