אני עובדת במעבדה בבית חולים והשבוע הודעתי על התפטרות. נצברו לי 28 ימי חופשה. המנהלת שלי צריכה אותי בעבודה בימי ההודעה המוקדמת אך משאבי אנוש מחייבים אותי לנצל את ימי החופשה שלי כלומר לא להגיע לעבודה בימי ההודעה המוקדמת על חשבוני...
האם זה תקין? אני חושבת שזה לא חוקי.
אשמח לתגובות בנושא
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091