אני עובדת שעתית עם ותק של 9 חודשים וחצי.
החתימו אותי בחוזה על התראה של חודש במקרה של פיטורים, עם זאת לפי מה שראיתי בחוק, כיון שאני עובדת שעתית אני מחויבת לתת יום על כל חודש עבודה, דהיינו- פחות מחודש מיום ההתראה. מה אני מחויבת? לחוק או לחוזה?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091