עבדתי במשך 13 שנים בתור גננת אם מ8:00-16:00 אצל מעסיק אחד, השנה הוחלף המעסיק של הצהרון מ13:30-16:00 מיד כשגיליתי זאת ביקשתי מהמעסיק לשלם לי את דמי הפיצויים על שעות הצהרון ולאחר שמרח אותי תקופה שלח לי מכתב מעו"ד שהיות והשינוי לתקופה מצומצמת (בע"פ נאמר תןך חודש חודשיים) וזה חוזר שוב למעסיק הראשון ולכן לא מגיע לי פיצויים. אולם תיכף מסתיימת השנה ועדיין זה אותו מעסיק, אשמח אם תוכלו לומר לי-האם מגיעים לי דמי הפיצויים על שעות הצהרון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.