שלום, חתמתי על חוזה עבודה בחברה אמריקאית בעלת סניף בארץ. באחד הסעיפים כתוב שהחוק לענייני עבודה לא תקף לגבי. א. האם סעיף כזה הוא חוקי בכלל ? ב. כתוב בחוזה שאני יכול לשמור רק 5 ימי חופש לשנה הבאה. האם זה תקין ? כי לפי החוק הישראלי ניתן לשמור את השארית לשנתיים. תודה ויום נעים
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.