פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום!
שמי רונית ואני מרצה ביחידה ללמודי חוץ במכללה מזה כ5 שנים. קורס שאני מלמדת הוא חלק מתוכנית של קורס דו שנתי. בפועל אני מלמדת כ4-5 סמסטרים בשנה, כבק בשנה שעברה הקורס עבר שינויים, אך מספר השעות שלי והתוכן לר נפגעו.
השנה הודיעו לי שהקורס עובד לחד שנתי וזו השנה האחרונה שאלמד שנה ב'.
איך שקבלתי את שעות מתוכננות לשנה א, הבנתי שמבחינת מקתועית אין לי יכולת ללמד את התוכן המתבקש בתוכנית, מאחר שהשעות קוצצו מ5 סמסטרים לסמסטר וחתיר ולשני מקצועות יסוד. גם השכר נפגע וירד בהתאם לכמות משתתפים ולא כמו שהיה כתוב בהסכם.
אי לכך החלטתי לסיים את עבודתי. בניגוד למנהל המקצועי שלי הקורס.

עבדתי כ6-7 חודשים בשנה לימודים , מול תלוש וחוזה שנחתם כל שנה.
מה הם הזכויות שלי? אם ביכלל יש כאלה?
כי בשאר מקומות בהם אני מרצה אני עובדת מול חשבונית ולא תלוש.
תודה רבה רונית