פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

כאשר השכר משולם על בסיס יומי, והעובד הוא בעל ותק של עד שנה, הוא זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.
במקרה כזה, עובד בעל ותק של עד שנה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.

אם מדובר על משכורת חודשית, אז העובד זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל אחד מ-6 חודשי העבודה הראשונים.

באשר לפיצויי הפיטורין, ככל כאשר מדובר בתקופת עבודה של שנה ומעלה, אז חייבים בפיצוי פיטורין.
יחד עם זאת, בפסיקה נקבע כי גם כאשר העובד עבד פחות משנה, בהתאם לנסיבות המקרה, יכול ויהיה צורך בתשלום פיצויי פיטורין. במקרה שלך, נראה כי על פניו אין צורך בתשלום פיצויי פיטורין

למידע נוסף את מוזמנת לפנות אל משרדי בדרכים המקובלות