פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

מטפלת שעבדה וטיפלה בחולה דמנציה שנה ושבעה חודשים, החליטה להתפטר. היא מסיימת את עבודתה ב - 8.6.16ץ במסמך הראשון של מכתב ההתפטרות פירטה את דרישותיה לתשלומים המגיעים לה כולל פיצויים. לאחר שהבינה שהיא לא תקבל פיצויים, מאחר והיא התפטרה, שינתה גרסה ושלחה מכתב התפטרות נוסף בו היא טוענת לגיל פרישה. גיל הפרישה שלה חל בינואר 2016, דהיינו היא כבר חצי שנה בגיל פרישה. האם מגיעים לה פיצויים.