שלום רב חשוב להבין האם נחתם הסכם העסקה והאם העובדת המציאה לך אישור מחלה מרופא. בכל מקרה גם אם ברצונך לשקול לפטרה עליך לערוך לה שימוע לפני פיטורים, כדין. אתה מוזמן לפנות אלי להשלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
חשוב להבין האם נחתם הסכם העסקה והאם העובדת המציאה לך אישור מחלה מרופא.
בכל מקרה גם אם ברצונך לשקול לפטרה עליך לערוך לה שימוע לפני פיטורים, כדין.
אתה מוזמן לפנות אלי להשלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.