בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות חישוב ימי ההודעה המוקדמת יעשה בהתאם לבסיס ההעסקה של העובדת (עובדת במשכורת או בשכר) ותקופת ההעסקה.מעת הודעת הפיטורים המעסיק יכול לדרוש מהעובדת לעבוד עד לפיטורים במשך כל התקופה החייבת בהתאם לפרמטרים לעיל,לחילופין המעסיק בלבד יכול לוותר על עבודה בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת אך עליו לשלם עבור תקופה זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.