עובד שעבד 9 שנים , התפטר וחזר, בחוזה העבודה החדש שלו - חזר עם ותק של 9 שנים לכל הקשור לחופשה והבראה. כיום בזמן שמשלמים דמי הבראה- טרם השלים שנת עבודה , האם זכאי להבראה- כי מתיחסים אליו כ 9 שנים או רק בצבירה?
אם סוכם כי הותק נצבר לו, אז בודקים מתי פעם אחרונה שולם לו הבראה, ומאותו רגע סופרים 12 חודשים ומשלמים שוב הרי הבראה משלמים על כל 12 חודשים, או לחילופין משלמים חלק יחסי (1/12) בכל חודש וחודש
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
הרי הבראה משלמים על כל 12 חודשים, או לחילופין משלמים חלק יחסי (1/12) בכל חודש וחודש
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.