פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

ברצוני להעלות בכתב באובקטיביות המלאה את תחושותי
התחלתי את עבודתי אצל המעסיק משנת 1995 בתפקיד חרט c.n.c במחלקת עיבוד שבבי
לפני חמש שנים עברתי למחלקה מבדקה מכנית בתפקיד חיתוך דגמים במכות c.n.c בחול ולחץ מיים
ובכל אותה תקופה עבדתי על מכונה אחת בתקופה האחרונה קלטו עובדים חדשים שגם עבדו על מכונה אחת בהנהלה יצאו עם פיילוט ניסוי שהעובדים החדשים יעבדו על שתי מכונות בו זמנית ויקבלו תוספת של עשר אחוז לשכר
הפיילוט הצליח ולאט לאט הם מכניסים אותו לכל העובדים החדשים
השבוע פנה אליי מנהל תפעול ויצור לגשש לעבודה על שתי מכונות אמרתי לו את התוספת לשכר שקיבלו החדשים אני גם מוכן לקבל ואעבוד על שצי מכונות תשובתו אתה שכר לשעה שלך גבוה ממילא ולא מוכן לתת ובהפחדה של לחץ אמר לי אם לא תסכים העביר אותך למחלקת עיבוד שבבי ששם שנים עובדים על שתי מכונות
האים מהלך כזה חוקי האים יש פה הרעת תנאים אודה לתשובה