שלום
אני עובד 16 שנה כפועל ייצור במפעל שעובד 24/7, 7 ימים בשבוע, 3 משמרות, במרכז הארץ.
לפני כחצי שנה בנו מפעל בדרום ומדברים על סגירת המקום בו אני עובד (העתקה).
לפי מה שהובהר לנו, התנאים שלנו עד לסגירה עומדים להשתנות: משמרות שבת שבהם קיבלנו 240 אחוז-יבוטלו לחלוטין, משמרות לילה יבוטלו. רוצים שנעבוד רק משמרת בוקר ומשמרת צהריים (125 אחוז).
מנהל המפעל טוען שהוא פועל לפי החוק.
האם זה חוקי? האם זה מותר ?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.