שלום בחודש יולי(הנוכחי) הגעתי לראיון עבודה בחברת א.ו.ר.ב אבטחת טיולים. במהלך הראיון סיפר לנו מנהל המקום(בועז) על האופן העבודה, שיהיו טיולים של שלושה ימים לפעמים בתנאי שטח וכו' בשביל להתחיל לעבוד צריך לעבור קורס אבטחה רמה א'
ניגשתי לקורס ולאחר מכן גיליתי שאני לא מקבלת משכורת בזמן של הקורס (שישה ימים, 10 שעות כל יום)
לאחר מכן שובצתי בטיול בתנאי שטח של 8 ימים למרות שלא ידעתי על כך שיש טיולים יותר ארוכים משלושה ימים.
חתמתי לא במודע על כך שאני מתחייבת לחברה לחצי שנת עבודה ומספר טיולים מסוים(רשום לי בחוזה אבל החוזה לא ברשותי כרגע כי המעסיק לא נותן לי בשלב זה העתק)
ובסעיף זה היה רשום שהחברה "מלווה" לי סכום על סך 2200 שח על מנת לצאת לקורס ולעבור הכשרה.
אני לא רוצה לעבוד במקום העבודה הזה יותר, הושמטו ממני הרבה פרטים בראיון עבודה. זומנתי לשמוע ביום ראשון הקרוב.
איך עלי להתנהג על מנת לא לשלם את הקנס של ה2200 שח?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.