האם אדם הנימצא בחופשת מחלה ממושכת ממקום עבודה כשנה ולא פוטר ומקבל קיצבת ביטוח לאומי רשאי לקבל את דמי ההבראה והביגוד ?ואיך נעשה החישוב ?האם דמי ההבראה משולמים ומחושבים לשנה אחורה? אשמח לתשובה טלפונית בנייד 0524267622 שרה .
באופן עקרוני באם העסיק משלם את חופשת המחלה שאז הוא צובר כרגיל ומשלם את הזכויות בתקופת התשלום. באם המעסיק אינו משלם שאז מדובר בתקופת חל"ת שאינה צוברת זכויות. עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.