המעסיק יכול להכתיב את שעות העבודה ואת שעות ההפסקה, ועל כן במידה והמעסיק קובע כי על העובד לקחת הפסקה במהלך המשמרת, אשר אינה מהווה חלק משעות העבודה של העובד, הוא אינו מחוייב בתשלום בגין זמן ההפסקה. עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
באם לפי הסכם אתה צריך לצאת להפסקה ומוגדרת הפסקה שאז המעסיק יכול לסרב לשלם בגין שעות עבודה שלא מוגדרות ולא התבקשו. באם אתה חייב לעבוד את אותם שעות ו/או לא יכול לצאת בפועל להפסקה שאז המעסיק חייב לשלם את ההפסקה. עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.