היי, לאחר 4 וחצי שנים במקום עבודתי כמתאמת פגישות התחלתי ללמוד מה מאפשר לי לעבוד 2 ימים בשבוע בלבד. עד עתה הייתי מקבלת שכר שעתי + עמלות. כעת לקראת תחילת הלימודים הוצע לי להישאר בעבודה, במסגרת צמצום היקף ימי העבודה לפי עמלות בלבד - שכר של 35 ש"ח לפגישה שהתקיימה ללא תשלום שכר שעתי/אחר נוסף.
האם הצעת שכר זו חוקית? אילו זכויות מגיעות לי במידה ואינני ממשיכה בתנאים החדשים שהוצעו לי?
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.