עבודה במוצ"ש אינה מזכה את העובד בגמול מיוחד, והוא יהיה זכאי לשכר רגיל. יחד עם זאת, מכיוון שאורך המנוחה השבועית לעובד הוא 36 שעות רצופות לפחות, הרי שאם עובד הועסק במוצאי שבת ולפני תחילת עבודתו במוצ"ש לא קדמה הפסקה רצופה בת 36 שעות, העבודה במוצאי שבת תיחשב כעבודה במנוחה השבועית ותזכה את העובד בגמול עבור העסקה במנוחה השבועית.
לעניין פסח, לא ציינת האם כוונתך בחג או בחול המועד. ככלל, על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, דין ימי חג כדין ימי מנוחה שבועית; ימי חול המועד הינם ימי עבודה רגילים עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
לעניין פסח, לא ציינת האם כוונתך בחג או בחול המועד. ככלל, על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, דין ימי חג כדין ימי מנוחה שבועית; ימי חול המועד הינם ימי עבודה רגילים
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.