הי
אני עובדת במשרה קבועה של 9 שעות ביום, ומקבלת הפסקת צהרים בת חצי שעה.
חשתי ברע באחד הבקרים, והגעתי לעבודה באיחור, בסביבות 11:30. ב-14:00 יצאתי להפסקת צהרים, וסיימתי את עבודתי בשעה 16:45. לטענת המעסיק מאחר ובאותו היום עבדתי פחות משש שעות יש לנכות את זמן ההפסקה מימי מחלה או חופשה. כשאמרתי שזה לא הוגן הוא טען שהחוק מחייב זאת מאחר ובאותו היום עבדתי פחות משש שעות. האם הוא צודק? תודה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.