שלום השאלה היא לגבי תשלום עבור כוננות.
במסגרת חוזה העסקתי אני צריך לעבוד בין השעות 08:00 ל-17:00 באתר.
בימים של פעילויות יזומות, מנהל העבודה שלי מבקש שאהיה זמין למקרה שיהיה ארוע קריטי, הוא מבקש שאגיע לאתר במידה ויהיה צורך בכך.
האם אני זכאי לקבל תשלום עבור שעות הפעילות/סך שעות מסויים במידה ולא יצרו איתי קשר ביום הפעילות כלל.
שורה תחתונה - ביום של פעילות אני לא יכול לצאת לבילוי ואני ממתין עם הנייד והמחשב זמין.
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.