שלום רב,
אני עובד פעמיים בשבוע במשמרות מלאות של 24 שעות כמדריך לנוער בסיכון. השכר הוא לפי שעה בשכר מינימום.
השאלות שלי הן:
א. האם מותר להעסיק אותי כך?
ב. כיצד יש לחשב את השכר המגיע לי בגין שעות נוספות ושינה (אני ישן ככונן משעה 23:00 ועד שבע בבוקר למחרת) ?
ג. כיצד לחשב את דמי ההבראה והחופשה?
ד. האם המשמרת של 24 היא כמו 3 ימי עבודה?
תודה רבה.
שרון
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.